La presente Guia para la Supervision tiene el proposito de orientar al equipo de la Unidad Nacional de Atencion a las Personas - UNAP en aspectos tecnicos y gerenciales que le permitan una interaccion eficaz y participativa con cada equipo de los Servicios Departamentales de Salud, SEDES, y a traves de estos, con los Distritos de salud. El proposito es contribuir al cumplimiento de los objetivos, estrategias y metas de los planes nacionales de atencion a las personas a traves de un subsistema de supervision que busca mejorar el desempeno de los recursos humanos. La Guia contiene en su parte I un instructivo con los conceptos basicos de la supervision, su finalidad y algunas orientaciones dirigidas a la calidad y efectividad del proceso. En la parte II se formula un instrumento practico de supervision a ser aplicado a nivel de los SEDES para facilitar, entre el equipo supervisor y el supervisado, la observacion y el analisis conjunto de aquellos elementos-clave de la gerencia, que permitan a la mejor implementacion en el nivel operativo de las politicas, estrategias y planes nacionales(AU).

Tiene por objetivo capacitar a las promotoras del programa de educacion y capacitacion de la mujer indigena en orientacion sexual y salud reproductiva como parte integrante de educacion inicial. Esto considerando las condiciones de salud en el ambito rural y retomando especificamente la mortalidad infantil, asi como el dato de que el 56% de partos son atendidos por parteras empiricas, segun la Encuesta Nacional sobre Fecundidad y Salud, mismo que coincide con el obtenido por las promotoras en la encuesta efectuada, en el sentido que el 65.7% de los partos son atendidos por parteras empiricas, ademas, 74.9% de las embarazadas no llevan un control prenatal. Lo que pone en evidencia la urgente necesidad de sensibilizacion y capacitacion en torno a la orientacion sexual y salud reproductiva para el personal de las promotoras del programa de educacion y capacitacion de la mujer indigena, ya que constituyen un personaje central y de autoridad en la comunidad a la que pertenece y pueden ser agentes facilitadores para la promocion de dichos topicos. Las metas son: capacitar a 322 promotoras del programa de educacion y capacitacion de la mujer indigena a traves de dos cursos dirigidos a las representantes estatales y regionales, asi como la imparticion de 10 cursos dirigidos a grupos constituidos por 30 promotoras (en promedio), siendo estos impartidos y asesorados por personal de la Direccion General de Planificacion Familiar.

El presente seminario destinado principalmente a los proveedores de los servicios de salud sexual y reproductiva para mejorar sosteniblemente los indicadores de calidad de servicios.(AU).