La búsqueda : EL corazón del liderazgo vive en el corazón de los líderes - EL corazón humano es más que una bomba - El viaje de un alma - Descubriendo nuevos maestros - Intermedio : Recuperando tu alma / - Convicción : Un lugar para empezar - Vicisitudes del viaje - Intermedio : Apoyándote en tu miedo / - Dones : Dones del liderazgo - Autoría - Amor - Poder - Significación - Intermedio : Comunidad y el ciclo de la donación / - Compartiendo : Convocando a la magia de los relatos - Elevando nuestras voces en una canción - Celebrando los iconos compartidos - Intermedio : Expresando el espíritu / - Una nueva vida : El crepúsculo del liderazgo - Refugio profundo - Intermedio : El ciclo del espíritu - El legado.

Que Tal la Cultura en Tu Reino explica cómo liderarse a sí mismo y a un equipo/organización mediante historias de relevancia y ejemplos prácticos de la trayectoria a través del liderazgo que Dan Cockerell llevó en Disney durante 26 años. Dan Cockerell comenzó su trayectoria en Disney como asistente de estacionamiento. Durante los siguientes 26 años, y tras 19 empleos diferentes, se convirtió en el vicepresidente del parque temático más grande del mundo: El Parque del Reino de la Magia. Durante su carrera en Disney, Dan aprendió muchas lecciones de vida y liderazgo, enseñanzas que comparte en Que Tal la Cultura en Tu Reino. En sus páginas, Dan explica cómo liderarse a sí mismo y cómo liderar un equipo y una organización haciendo uso de historias relevantes y ejemplos prácticos de su viaje de 26 años a través de su liderazgo en Disney. Que Tal la Cultura en Tu Reino ayuda a preparar líderes de equipo al enseñarles cómo: Rodearse de las personas adecuadas Construir relaciones de confianza Establecer expectativas claras Y proporcionar retroalimentación periódica, positiva y crítica.

EL LIDERAZGO ES UN ASUNTO DE TODOS ?Esta listo para aprovechar las oportunidades que llevan a obtener resultados extraordinarios? ?Esta listo para inspirar a los demas a so?ar, alentar su participacion activa y estar a su lado cuando las cosas se tornen dificiles? ?Esta listo para liderar? Mas que nunca, nuestras familias, nuestras organizaciones, nuestras naciones y nuestro mundo necesitan personas que esten dispuestas a aceptar este duro desafio. El Taller The Leadership Challenge? (El desafio del liderazgo) le brinda la posibilidad de hacerlo--de tomar la iniciativa, aprovechar las oportunidades y marcar la diferencia. Respaldado por mas de 20 a?os de investigacion original, el Taller The Leadership Challenge? es un proceso de descubrimiento unico e intenso creado por los autores de exitos de ventas, Jim Kouzes y Barry Posner. El Taller desmitifica el concepto de liderazgo y lo aborda como un conjunto de comportamientos que pueden aprenderse. En otras palabras, olvidese de los cargos, los puestos, la jerarquia o la experiencia laboral. El liderazgo esta relacionado con lo que usted hace. Este Libro de tareas del participante esta dise?ado para acompa?arlo en un viaje apasionante para el descubrimiento de uno mismo. Basadas en el celebre modelo Five Practices of Exemplary Leadership? (Las cinco practicas de liderazgo ejemplar) de Kouzes y Posner, las paginas interactivas lo ayudan a descubrir el significado mas profundo de: A medida que avance en este Libro de tareas, pronto descubrira que la experiencia del Taller The Leadership Challenge? es mas que una tipica sesion de capacitacion. Incluso, podria cambiar su vida. LOS AUTORES James M. Kouzes y Barry Z. Posner se encuentran entre los especialistas y educadores mas buscados en la materia del liderazgo y el desarrollo del liderazgo. Han estado trabajando, escribiendo y ense?ando en esta area valiosa por mas de treinta a?os.

Imagina un libro que no solo te guíe, sino que te transforme desde adentro, ayudándote a descubrir y desarrollar el líder que ya vive en ti, incluso antes de que tengas un título o un puesto de autoridad. "Un Líder sin Puesto" es más que una simple guía sobre liderazgo; es un viaje personal hacia el descubrimiento de tu potencial, una exploración profunda que te invita a liderar desde el corazón y la mente, antes de liderar a otros. Este libro está diseñado para ti, que sientes el llamado a ser más, a influir, a inspirar, pero que quizás aún no tienes una posición formal de liderazgo. Aquí encontrarás no solo teoría, sino aplicaciones prácticas, reflexiones personales y pasos claros para convertirte en el tipo de líder que otros siguen naturalmente, sin necesidad de títulos o reconocimientos oficiales. En "Un Líder sin Puesto", cada capítulo te llevará a través de aspectos esenciales del liderazgo personal. Desde la importancia de liderarte a ti mismo y entender la base del liderazgo, hasta cómo desarrollar autoeficacia e inteligencia emocional, este libro te ofrece herramientas para construir un cimiento sólido sobre el cual puedes crecer. Aprenderás a comunicarte con poder, a influir sin necesidad de autoridad formal, y a cultivar la empatía, la visión y los principios que son la esencia de todo gran líder. Este libro también aborda los desafíos reales del liderazgo. Te ayudará a entender y superar los obstáculos que se presentan en el camino, a desarrollar habilidades cruciales como la toma de decisiones y a mantenerte resiliente frente a las adversidades. Con capítulos dedicados a aprender de otros líderes y a tu propia evolución continua, "Un Líder sin Puesto" te empodera para ver el liderazgo no como un destino, sino como un viaje constante de crecimiento y aprendizaje. Si alguna vez te has preguntado por qué quieres ser un líder o cómo puedes empezar a construir un futuro inspirador sin esperar a que alguien te otorgue un puesto, este libro es para ti. Escrito de manera sencilla, directa y entretenida, cada página está diseñada para resonar contigo, para inspirarte y para equiparte con el conocimiento y la confianza necesarios para empezar a liderar desde donde estás hoy. "Un Líder sin Puesto" es el compañero perfecto para aquellos que están listos para dejar de esperar y empezar a actuar. Es una invitación personal a descubrir que el liderazgo comienza dentro de ti y que puedes influir y guiar a otros desde cualquier posición, si estás dispuesto a dar el primer paso. Este no es solo un libro para leer, sino una experiencia que te llevará a convertirte en el líder que siempre has sabido que puedes ser.

The four axes of leadership to reach the summit: awareness, relationships, emotions, action. This is a different kind of leadership book, outlining the essential characteristics that leaders need to have. He does so by following the fictionalized story of an executive who gets to see the realities of running a multinational company from the top. From the heights everything looks different and decisions have great effects. Leaders have to take actions based on being aware of their effects both on their relationships and on the emotions of those who have to carry them out.