Nous avons tous besoin de plus de multiplicateurs autour de nous. Dans le monde du travail, il existe deux types de leader et deux styles de management radicalement différents. Certains leaders drainent les capacités et l'intelligence de leurs équipes alors que d'autres les amplifient pour produire de meilleurs résultats. Vous avez sûrement déjà croisé ces deux styles de management au travail. Le premier draine l'intelligence, l'énergie et les capacités des personnes qui l'entourent et doit toujours être au centre de l'attention. De l'autre côté se trouvent les leaders qui utilisent leur intelligence pour amplifier l'intelligence et les capacités des personnes qui les entourent. Ce sont les leaders qui incitent les employés à se dépasser pour obtenir des résultats qui dépassent les attentes. Ce sont les multiplicateurs. Augmentez les performances de votre entreprise. Ayant analysé les données de plus de 150 dirigeants, l'experte en leadership Liz Wiseman a identifié cinq disciplines qui distinguent les Multiplicateurs des Diminueurs. Ces cinq disciplines sont des compétences relationnelles, organisationnelles et managériales à portée de tous et peuvent avoir un réel impact sur la rentabilité de l'entreprise. Devenez un Multiplicateur. Apprenez à développer vos compétences afin de devenir un Team Leader inspirant. Attirez les talents, engagez vos collaborateurs et stimulez l'innovation. Ce livre fournit tous les outils vous permettant : • D'identifier concrètement ces deux styles de management et de leadership • De découvrir les cinq compétences à mettre en pratique afin de devenir un leader bienveillant et inspirant • De mettre en place un environnement de travail stimulant et innovant Si vous êtes à la recherche d’un livre sur le leadership ou le développement des compétences tels que L’intelligence émotionnelle de Viola Di Russo ou la série Pourquoi de Simon Sinek, alors Multiplicateurs sera le choix idéal pour votre prochaine lecture.

Human wellbeing is dependent upon and benefit from ecosystem services which are delivered by well-functioning ecosystems. Ecosystem services can be mapped and assessed consistently within an ecosystem service framework. This project aims to explore the use and usefulness of the ecosystem service framework in freshwater management, particularly water management according to the Water Framework Directive (WFD). There are several examples of how ecosystem services have been used in WFD related studies in all the Nordic countries. Most of them involve listing, describing and categorizing freshwater ecosystem services, while there are few comprehensive Cost Benefit Analyses and analyses of disproportionate costs that apply this framework. More knowledge about ecosystem services and the value of ecosystem services for freshwater systems is needed.

This report contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations for Australia.

This dual language book gives us an in-depth look at what is happening in diverse classrooms in Canada, and how teachers are making a difference in their students' lives. More than thirty powerful vignettes take us into the hearts and minds of exemplary educators, as they share their values, convictions, wisdom and knowledge in the classroom and beyond. Truly refreshing in scope, Teachers at their Best/ Les enseignants à leur meilleur is inspirational to anyone who is an educator, student or parent committed to diversity in Canada. Dr. Valle's work encourages people to think outside the box - and challenge the status quo.