El libro pretende exponer, desde una perspectiva sociológica, los principales elementos conceptuales que constituyen el corpus del conocimiento de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Para alcanzar ese objetivo, el texto se divide en tres partes bastante equilibradas, tanto por el número de páginas dedicadas a cada una de esas partes, como por la relevancia de los temas que en ellas se incluyen. De ese modo, la primera parte con la que se estructura el libro hace referencia a los seis bloques temáticos siguientes: I Metodología y técnicas de investigación social, II Ciencias sociales, sociología y pluralismo, III Las aportaciones de los precursores de la Sociología, IV Sociología del trabajo, trabajo asalariado y "crisis del trabajo", V Las divisiones del trabajo y VI La organización del trabajo dentro de los centros de trabajo; todos ellos vinculados con la aparición de la Sociología del trabajo y el posterior desarrollo de la división y organización del trabajo que se ha seguido hasta los momentos actuales; mientras que la segunda parte acoge al séptimo y octavo bloques temáticos (VII Teorías y mercado de trabajo y VIII La estructura ocupacional), dedicados, enteramente, al estudio de las principales teorías del mercado de trabajo y a la dinámica de los elementos esenciales que componen ese mercado; para finalizar con la tercera parte que comprende a los últimos seis bloques temáticos (IX La Sociología Contemporánea de las relaciones laborals, X Relaciones Laborales y Modelos, XI Los actores sociales: la patronal, XII Los actores sociales: los sindicatos, XIII Los actores sociales: el Estado y XIV El conflicto laboral y la negociación colectiva), todos ellos destinados a desarrollar, detalladamente, los contenidos específicos de las relaciones laborales.

Un tema siempre actual es en el que incursiona esta obra del Dr. Boragina : el polémico universos del trabajo y las relaciones laborales. El libro hace un análisis profundo de los mecanismos de contratación laboral, y la de su repercusión en el mundo económico. Se explican -con meridiana claridad- conceptos tales como el del empleo, el salario, las huelgas, el despido, los sindicatos, las convenciones colectivas de trabajo, etc. , desde una perspectiva económica fundamentalmente pero que no deja de lado el del resto de las disciplinas implicadas en su órbita, como el derecho, la sociología, la política, etc. En lo que respecta a la estructura de la obra, se parte de definiciones muy elementales, y se van desarrollando las mismas, hasta conseguir nociones más elaboradas, pero conservando -en todos los casos- la sencillez expositiva, y cuidando que el texto sea lo más didáctico posible. Se añaden gráficos y tablas con datos útiles para el elector. Todo, en una obra imprescindible para comprender el campo laboral de nuestros días.