Inhaltsangabe:Einleitung: Junge innovative Unternehmen (JIU) sind von großer Bedeutung für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung eines Landes. Sie schaffen Arbeitsplätze, beschleunigen strukturelle Veränderungen und sind eine treibende Kraft für den Erhalt und den Ausbau internationaler Wettbewerbsfähigkeit. JIU entwickeln Innovationen und versuchen, diese am Markt zu etablieren. Sie stehen jedoch bei der Finanzierung ihrer Investitionsvorhaben vor speziellen Problemen. Die technische Umsetzbarkeit und die Vermarktungsaussichten der Innovationen sind unsicher und schwer zu beurteilen. Glaubwürdige Informationen über innovative Investitionsvorhaben sind kaum verfügbar und müssen kostenintensiv beschafft werden. Außerdem ist der Unternehmenserfolg stark von den Fähigkeiten der Führungskräfte des JIU abhängig, welche auf Grund der kurzen Unternehmenshistorie kaum beurteilt werden können. Darüber hinaus können JIU Kapitalgebern keine nennenswerten Sicherheiten in Form von greifbaren werthaltigen Aktiva bieten. All dies führt dazu, dass die Entwicklung und damit auch die Finanzierung der JIU mit hohen Risiken verbunden ist. Außerdem wird die Beziehung zwischen JIU und externen Kapitalgebern durch starke Informations- und Anreizprobleme belastet. So besteht bspw. die Gefahr, dass sich die Unternehmensführung der JIU auf Grund ihres Informationsvorsprungs und der eingeschränkten Beobachtungsmöglichkeiten der Kapitalgeber opportunistisch verhält. Venture Capital (VC) ist eine besondere Finanztechnologie, welche eine Finanzierung der JIU ermöglicht. Sie wird von Venture Capital-Gesellschaften (VCG) eingesetzt, die in der Finanzierungsbeziehung zwischen externen Kapitalgebern und JIU stehen. Zur Steuerung und Kontrolle der finanzierten JIU setzen VCG wirkungsvolle Corporate Governance-Instrumente ein. Die gestaffelte Bereitstellung des Kapitals, welche in dieser Arbeit in Anlehnung an die US-amerikanische Terminologie auch als Staging bezeichnet wird, ist eines der wichtigsten Governance-Instrumente für VCG. Dem JIU wird dabei die gesamte Investitionssumme nicht komplett zu einem Zeitpunkt (upfront), sondern in einzelnen Teilbeträgen, welche zur Verwirklichung angestrebter Zwischenziele erforderlich sind, bereitgestellt. Ziel dieser Arbeit ist es zu untersuchen, inwiefern es der VCG mit Hilfe des Governance-Instrumentes Staging möglich ist, Risiken zu kontrollieren und Informations- und Anreizprobleme abzumildern oder zu lösen, die [...]

Venture capital (VC) refers to investments provided to early-stage, innovative, and high growth start-up companies. A common characteristic of all venture capital investments is that investee companies do not have cash flows to pay interest on debt or dividends on equity. Rather, investments are made with a view towards capital gain on exit. The most sought after exit routes are an initial public offering (IPO), where a company lists on a stock exchange for the first time, and an acquisition exit (trade sale), where the company is sold in entirety to another company. However, VCs often exit their investments by secondary sales, wherein the entrepreneur retains his or her share but the VC sells to another company or investor buybacks, where the entrepreneur repurchases the VC`s interest and write-offs (liquidations). The Oxford Handbook of Venture Capital provides a comprehensive picture of all the issues dealing with the structure, governance, and performance of venture capital from a global perspective. The handbook comprises contributions from 55 authors currently based in 12 different countries.

Textures of Images presents for the first time a fundamental analysis and synopsis of the printed relic-book genre. The author brings into focus the specific mediality and aesthetics of this kind of printed books between the Late Middle Ages and the Early Modern Period.

A collection of essays by the art historian Aby Warburg, these essays look beyond iconography to more psychological aspects of artistic creation: the conditions under which art was practised; its social and cultural contexts; and its conceivable historical meaning.

Corporate entrepreneurship is about remaking organizations; it affects organizational cultures and systems, which, in turn, influence the magnitude, direction and content of corporate entrepreneurship activities. This Handbook hopes to synthesize what we know and clarify what we need to know about key issues such as strategic renewal, innovation and venturing activities within established companies, giving direction to future research.