Los retos que ha impuesto el uso de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales suponen el desafío de adecuar las clásicas instituciones del derecho del trabajo a la nueva realidad que emerge como consecuencia de la irrupción tecnológica. Este desafío no se limita a la discusié6n vigente acerca de la naturaleza jurídica del trabajo que se presta a través de plataformas digitales, discusión que, por demás, resulta de una gran trascendencia en la medida en que define -o redefine— las fronteras del derecho laboral para incluir 0 excluir esta nueva modalidad de trabajo de la aplicación de las tutelas propias de esta rama del derecho. Conscientes de esta realidad surge la idea de adelantar esta investigación, que ahonda en la incidencia de las nuevas tecnologías en algunos de los aspectos que se consideraron de particular importancia en la relación laboral: el ejercicio de la subordinación, el derecho a la desconexión de los trabajadores, el derecho a la intimidad o el estrés laboral como factor presente en las organizaciones contemporáneas; esto, sin dejar de lado, por supuesto, la prestación de servicios a través de las plataformas tecnológicas. Este libro pretende contribuir con el debate, aportando la visión de los autores en los distintos temas que se trataron a lo largo de los capítulos que lo componen y teniendo como insumo importante algunas decisiones judiciales que se han pronunciado acerca de los temas objeto de investigación desde una perspectiva no solo local, sino también regional y acorde con la normatividad internacional.

Estudio del impacto de las nuevas tecnologias en el mercado de trabajo. La busqueda de trabajo es uno de los grandes desafios de las sociedades avanzadas. Tal y como explica Feliciano Nogueira Vidal en el prologo de este libro, las consecuencias de las actuales transformaciones en las relaciones laborales son imprevisibles y su final es incierto. El futuro depende, en gran parte, del conocimiento, que lleva consigo el porvenir mismo de la sociedad; su papel especialisimo es el de contribuir eficazmente junto con el uso de la tecnologia a la generacion de nuevos empleos. Adquirir desde jovenes y mantener actualizados de adultos tales o cuales habilidades y conocimientos profesionales no tiene poca importancia: tiene una importancia absoluta. Esta obra es una penetrante y apasionada aproximacion a los efectos de la tecnologia en el trabajo: revolucion organizacional, trabajo en equipo, rotacion laboral, productividad, movilidad, sistema de paga desempeno-relacionados. Es, en pocas palabras, una indagacion que nos desvela los descubrimientos cientificos en torno al impacto de las nuevas tecnologias en el mercado laboral y que en sus capitulos finales nos propone medidas seguras contra el paro. [Este texto fue escrito sin tildes ni otros caracteres especiales para evitar errores con el navegador.]