A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.

Todo comunica. Este es el axioma básico de la comunicación, también para las organizaciones. Comunicación corporativa. Claves y escenarios constituye un manual transversal y necesario, que actualiza y estudia las claves, los elementos de interés y las distintas vertientes que comprende la comunicación corporativa en el contexto actual. Los autores y autoras de este manual son grandes conocedores de cada uno de los ámbitos de especialización referidos y, por lo tanto, las voces más adecuadas para explicar cómo la función de comunicación puede optimizarse en las organizaciones. Comunicación interna, comunicación interpersonal, comunicación de crisis, comunicación y responsabilidad social corporativa o comunicación online son solo algunos de los temas abordados. Su mirada analiza las tradicionales y nuevas necesidades que afectan a la comunicación corporativa y la mejor manera de resolverlas. El libro resulta comprehensivo, actual y necesario para alumnos, investigadores y profesores, gerentes y directores de comunicación y, en general, para todos los interesados en este ámbito profesional y del saber.

This edited book focuses on how CSR and Corporate Governance in Ibero-America have been employed, analyzed, and examined in different sectors and scenarios. It takes a trans-regional approach unlike most research which has been focused on studying specific initiatives or experiences in a particular country.

La responsabilidad social de la empresa (RSE), también denominada responsabilidad social corporativa (RSC) es esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio. Pretende buscar la excelencia en la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos con la incorporación de las tres facetas del desarrollo sostenible: la económica, la social y la medioambiental lo cual favorece la consolidación de la empresa, promueve su éxito económico y afianza su proyección de futuro. El debate, por tanto, se centra en cuál debe de ser el grado de implicación de la empresa con sus propios accionistas, con sus trabajadores, con sus clientes, con sus proveedores y con la comunidad en donde actúa. Esto permite que conceptos como el desarrollo sostenible, la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo o la responsabilidad ciudadana de la empresa se coloquen en el centro de la discusión.

In light of the Sustainable Development Goals (SDGs) that were set in 2015 by the international community as part of the UN2030 Agenda, it has become essential to develop possible solutions capable to address the latest economic, social, political, and demographical global challenges by tackling all the dimensions of sustainable development. Further insight into today’s context concerning the process of making positive and constructive contributions for SDGs is required. Positive and Constructive Contributions for Sustainable Development Goals provides an updated view of the newest trends, novel practices, and latest tendencies concerning the benefits, advantages, opportunities, and challenges of building an international successful process of making positive and constructive contributions for SDGs. Covering topics such as corporate social responsibility, economic development, and social management, this premier reference source is a valuable resource for scientists, business leaders and managers, government officials, students and educators of higher education, entrepreneurs, librarians, researchers, and academicians.

Gonzalo Brujó y 23 visionarios del marketing descubren el presente y el futuro del intangible más importante.