Cet ouvrage donne envie d'en apprendre davantage sur la GRH en aidant les étudiants à en comprendre l'utilité et l'importance. On y présente les activités traditionnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que les moyens pour mieux relever les défis qu'elle pose. [Memento].

Dans cet ouvrage, la gestion des ressources humaines est envisagee comme un domaine ou les responsabilites sont partagees entre divers intervenants. On y expose des moyens pour mieux relever les defis du partenariat, du renouvellement, de la competence, de la performance, des conditions de travail et de la legitimite.