Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral
Title | Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral PDF eBook |
Author | Margarita Chiang Vega |
Publisher | Universidad Pontificia Comillas |
Pages | 302 |
Release | 2010-11-02 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 8484684822 |
El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la comprensión de las relaciones laborales y para la calidad y eficiencia de la acción organizativa. En estos dominios, la influencia de variables actitudinales, tales como la satisfacción laboral y, de ciertas variables personales, como la autoeficacia, pueden tener una acción preponderante sobre la interacción social que se desarrolla entre los distintos actores que componen las organizaciones y por ello, sobre los resultados obtenidos en el trabajo. La aportación más relevante y convergente en estas investigaciones señala que es más probable obtener mejores resultados laborales en: alto desempeño, compromiso o cooperación, cuando las personas se sienten parte de un grupo de trabajo con un clima organizacional satisfactorio, cuando perciben que tienen las competencias adecuadas para desarrollar su trabajo y cuando son recompensadas y reconocidas como agentes significativos de los resultados organizacionales. No sorprende entonces que, la relación de las variables organizacionales y personales esté representando una influencia relevante sobre la dinámica de la vida organizacional. En este libro se desgranan cincuenta años de seguimiento científico sobre esta curiosa relación que se establece entre el clima organizacional y la satisfacción laboral que, aunque de un modo intuitivo pueda parecer obvia, adquiere matices diferentes, pertinentes todos ellos a la singularidad de los diferentes contextos organizativos.
Relación de liderazgo con satisfacción laboral y clima organizacional, en subordinados pertenecientes a Policía de Investigaciones de la XV región
Title | Relación de liderazgo con satisfacción laboral y clima organizacional, en subordinados pertenecientes a Policía de Investigaciones de la XV región PDF eBook |
Author | Makarena Alejandra Gatica Aguayo |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2013 |
Genre | |
ISBN |
Clima organizacional, calidad de vida laboral y satisfacción laboral y su relación con evaluaciones post-consumo
Title | Clima organizacional, calidad de vida laboral y satisfacción laboral y su relación con evaluaciones post-consumo PDF eBook |
Author | Sara Cejas Guicharrousse |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2015 |
Genre | |
ISBN |
Satisfacción laboral : su relación con el clima organizacional En las Tiendas de Domino ́s Pizza Distrito Nacional periódo Noviembre 2010
Title | Satisfacción laboral : su relación con el clima organizacional En las Tiendas de Domino ́s Pizza Distrito Nacional periódo Noviembre 2010 PDF eBook |
Author | Carolina Ramírez Morel |
Publisher | |
Pages | |
Release | 2010 |
Genre | |
ISBN |
Relacion Entre El Clima Organizacional y La Satisfaccion del Cliente
Title | Relacion Entre El Clima Organizacional y La Satisfaccion del Cliente PDF eBook |
Author | Pelaes Leon Oswaldo |
Publisher | Editorial Academica Espanola |
Pages | 192 |
Release | 2011-09-12 |
Genre | |
ISBN | 9783844348125 |
La importancia del conocimiento del clima organizacional se basa en la influencia que este ejerce sobre el comportamiento de los trabajadores, siendo fundamental su diagnostico para el diseno de instrumentos de gestion empresarial. Es evidente que la existencia de un adecuado u optimo clima organizacional repercutira positivamente en el desempeno del trabajador y de la empresa en general. Asi, probablemente, el punto mas importante en cualquier empresa que se enorgullezca de ser lider en satisfaccion del cliente es que no se trata de un procedimiento, sino que realmente es parte de la cultura de la organizacion. En otras palabras, es un conjunto de creencias, valores y normas, que son expectativas especificas de comportamiento que se impregnan en la organizacion y que no se encuentran simplemente anotadas en un manual. Por consiguiente, consideramos que un adecuado clima organizacional influira directamente sobre la gestion de la empresa y, por tanto, en la satisfaccion de sus clientes.
Relación Del Clima Organizacional Y La Satisfacción Laboral En Una Pequeña Empresa Familiar (Relationship of Organizational Climate and Job Satisfaction in a Small Family Business).
Title | Relación Del Clima Organizacional Y La Satisfacción Laboral En Una Pequeña Empresa Familiar (Relationship of Organizational Climate and Job Satisfaction in a Small Family Business). PDF eBook |
Author | Maricela Carolina Peña Cárdenas |
Publisher | |
Pages | 14 |
Release | 2014 |
Genre | |
ISBN |
Spanish Abstract: El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con la finalidad de conocer la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos y operativos de una Pequeña Empresa Familiar de la industrial metal-mecánica ubicada en Monclova, Coahuila, a fin de proporcionar al directivo de la empresa, sugerencias de cambio, de reforzamiento y/o de mejora. Para la realización de este estudio se determinó que la Muestra fuese por consenso, formada por 20 trabajadores a quienes se les aplicó un cuestionario estructurado, tipo escala de Likert, para diagnosticar el clima organizacional se utilizó el “Modelo Organizacional de Seis Casillas de Weisbord” (1976), compuesto por 35 ítems correspondiente a 7 variables, y para medir la satisfacción laboral se rediseño el instrumento de JSS de Spector (1985), que consta de 40 reactivos considerándose 10 variables. El análisis de fiabilidad de los cuestionarios arroja un coeficiente de alpha de Cronbach para la escala de satisfacción laboral y de clima organizacional de 0.89 y 0.851 respectivamente. Una vez tabulados los datos, el tratamiento estadístico consistió en calcular Frecuencias, Medias, Coeficientes de Contingencia y Niveles de Significancia, usando el programa SSPS (versión 17.0).
Relación de liderazgo con satisfacción laboral, compromiso y clima organizacional en personal de una organización privada de la ciudad de Calama
Title | Relación de liderazgo con satisfacción laboral, compromiso y clima organizacional en personal de una organización privada de la ciudad de Calama PDF eBook |
Author | Alexander Cádiz Guardia |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2012 |
Genre | |
ISBN |