Relación entre satisfacción laboral y estrés laboral, síndrome de burnout, satisfacción vital y clima organizacional, en una muestra de trabajadores de los sistemas de salud público y privado de la ciudad de Arica
Title | Relación entre satisfacción laboral y estrés laboral, síndrome de burnout, satisfacción vital y clima organizacional, en una muestra de trabajadores de los sistemas de salud público y privado de la ciudad de Arica PDF eBook |
Author | Hugo Alejandro González Tapia |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2008 |
Genre | |
ISBN |
Relación de liderazgo con satisfacción vital, satisfacción laboral y estres laboral en personal de organizaciones de la ciudad de Arica
Title | Relación de liderazgo con satisfacción vital, satisfacción laboral y estres laboral en personal de organizaciones de la ciudad de Arica PDF eBook |
Author | Laura Espinoza Flores |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2015 |
Genre | |
ISBN |
Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral
Title | Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral PDF eBook |
Author | Margarita Chiang Vega |
Publisher | Universidad Pontificia Comillas |
Pages | 302 |
Release | 2010-11-02 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 8484684822 |
El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la comprensión de las relaciones laborales y para la calidad y eficiencia de la acción organizativa. En estos dominios, la influencia de variables actitudinales, tales como la satisfacción laboral y, de ciertas variables personales, como la autoeficacia, pueden tener una acción preponderante sobre la interacción social que se desarrolla entre los distintos actores que componen las organizaciones y por ello, sobre los resultados obtenidos en el trabajo. La aportación más relevante y convergente en estas investigaciones señala que es más probable obtener mejores resultados laborales en: alto desempeño, compromiso o cooperación, cuando las personas se sienten parte de un grupo de trabajo con un clima organizacional satisfactorio, cuando perciben que tienen las competencias adecuadas para desarrollar su trabajo y cuando son recompensadas y reconocidas como agentes significativos de los resultados organizacionales. No sorprende entonces que, la relación de las variables organizacionales y personales esté representando una influencia relevante sobre la dinámica de la vida organizacional. En este libro se desgranan cincuenta años de seguimiento científico sobre esta curiosa relación que se establece entre el clima organizacional y la satisfacción laboral que, aunque de un modo intuitivo pueda parecer obvia, adquiere matices diferentes, pertinentes todos ellos a la singularidad de los diferentes contextos organizativos.
Relación entre riesgo psicosocial, clima laboral, satisfacción laboral y satisfacción vital en trabajadores de Arica y Parinacota
Title | Relación entre riesgo psicosocial, clima laboral, satisfacción laboral y satisfacción vital en trabajadores de Arica y Parinacota PDF eBook |
Author | Josselyn Andrea Blas Catacora |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2018 |
Genre | |
ISBN |
Relaciones entre clima organizacional, síndrome de estrés laboral y síndrome de Burnout, en docentes de jardines infantiles públicos y escuelas de lenguaje de la ciudad de Arica
Title | Relaciones entre clima organizacional, síndrome de estrés laboral y síndrome de Burnout, en docentes de jardines infantiles públicos y escuelas de lenguaje de la ciudad de Arica PDF eBook |
Author | Eduardo Bravo Lange |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2010 |
Genre | |
ISBN |
Análisis de la relación entre calidad de vida laboral, satisfacción laboral y clima organizacional, en conjunto con la desconfirmación de expectativas, como antecedentes de la calidad percibida del servicio en una organización pública de Arica
Title | Análisis de la relación entre calidad de vida laboral, satisfacción laboral y clima organizacional, en conjunto con la desconfirmación de expectativas, como antecedentes de la calidad percibida del servicio en una organización pública de Arica PDF eBook |
Author | Pamela Coca Mamani |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2011 |
Genre | |
ISBN |
Impacto de un programa de intervención, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en trabajadores de organizaciones públicas de la ciudad de Arica
Title | Impacto de un programa de intervención, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en trabajadores de organizaciones públicas de la ciudad de Arica PDF eBook |
Author | Alvaro Patricio Quiroz Cornejo |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2012 |
Genre | |
ISBN |