Il n'est pas facile de se lancer dans la rédaction d'un curriculum vitae ou d'une lettre de motivation lorsqu'on n'a pas (ou peu) d'expérience professionnelle. Pourtant, il est important de réussir son premier CV car cela crée une véritable dynamique et une confiance en soi. De plus, la mise à jour annuelle des compétences permet de réfléchir à ses futurs projets scolaires ou professionnels. Dans ce guide pratique, l'auteure vous donne donc toutes les clés pour réussir ces étapes de la vie professionnelle : la construction du CV (se présenter, mettre en avant sa formation et ses compétences, développer ses intérêts et passions...) la construction de la lettre de motivation (savoir à qui on s'adresse, connaître les règles de présentation, bien présenter sa demande...). Mais aussi réaliser un rapport de stage, demander une lettre de recommandation ou encore construire son réseau. Car il n'est jamais trop tôt pour connaître et comprendre les codes du monde de l'entreprise ! De nombreux exemples de CV, lettres de motivation, livrets... sont également fournis !

Le CV fait référence, il donne accès au monde du travail. Rédiger son CV est cependant un casse-tête par lequel tout prétendant à un emploi doit passer. La difficulté n'est-elle pas encore plus grande quand on postule pour un premier emploi ? Comment mettre en valeur ses études, ses stages, ses connaissances, ses capacités ? Comment résumer une expérience professionnelle si courte, voire inexistante ? Dans cet ouvrage, Denis Bon se propose de répondre à toutes ces questions. Dans un langage clair et concis, il vous donne toutes les clés pour rédiger un bon CV : définir son profil (points faibles, points forts, test de personnalité, connaissances, expérience, projet professionnel...), cibler sa recherche d'emploi (s'informer sur les métiers et les entreprises, les lieux d'information, la recherche sur Internet, les différents types de contrats de travail), concevoir son CV (présentation, rubriques, organisation...), rédiger sa lettre de motivation (la présentation, la formule de politesse, la lettre de candidature spontanée, la recherche d'un stage...). En outre, il propose 100 exemples de CV pour un premier emploi, dans tous les secteurs professionnels, avec un commentaire sur leurs points forts et leurs lacunes, CV qui pourront devenir source d'inspiration pour votre propre CV. Cet ouvrage donne de nombreux conseils pour rédiger un CV réussi et optimiser vos chances d'obtenir un entretien d'embauche, en un mot, vous " vendre " de la manière la plus efficace.

Vous êtes prêt à entrer dans la vie active, alors sachez mettre toutes les chances de votre côté ! Ce guide pratique vous apportera toutes les informations nécessaires à une prospection optimale et personnalisée. À l'heure où la concurrence sévit, démarquez-vous, par une préparation rationnelle et organisée, en sachant rédiger un C V, une lettre de candidature spontanée, répondre à un entretien, etc. Par sa connaissance du monde du travail, cet ouvrage vous permettra d'acquérir, d'emblée, une expérience qui se manifestera par un gain de temps appréciable, autrement dit par une performance que saura reconnaître votre futur employeur.

Chaque année, vous êtes huit cent mille à vous poser la question du premier emploi. Vous y pensez au moment des vacances de Printemps, quand il faut choisir un stage. Vous y revenez en juin, après vos derniers oraux. Vous vous inquiétez vraiment en septembre, devant l'absence de réponse. Après, vous apprenez à attendre ; Conçu selon le même principe que Le Guide Nouvel Observateur du CV, mais directement adapté aux juniors ce livre propose une méthodologie de recherche d'emploi avec : * des conseils pour vous évaluer et adopter une démarche efficace et performante * des CV commentés, sélectionnés comme les meilleurs par une équipe de DRH * des lettres de motivation adaptées à votre profil et au type d'emploi que vous recherchez * près de 1 000 adresses d'entreprises et de DRH directement intéressés par les juniors. Par ses fonctions chez Motorola et les candidatures qu'il rencontre, l'auteur de ce livre a développé une exceptionnelle compétence sur le marché des moins de trente ans. Il vous livre toutes les clés pour réussir votre CV, conduire votre entretien et mener à bien votre démarche.

Chers futurs employeurs, votre entreprise commence à vous prendre du temps? Vous voyez la nécessité d'embaucher pour vous aider ? L'embauche de votre premier salarié. Vous pensiez simplement déposer une annonce ou faire du bouche-à-oreille ? Mais savez-vous ce qu'il faut mettre en place en tant qu'employeur dès le premier salarié ? Le contrat, l'affichage obligatoire, les tickets-resto , etc ? Vous voici dans un univers que, à moins que vous n'ayez été RH auparavant, vous ne maîtrisez pas. Cet opus, qui se veut simple et accessible, sous forme de listes et d'annotations, est là pour vous permettre de vous préparer et de recevoir votre premier salarié. Bonne lecture !

Un guide pour démarrer sa recherche, s'orienter avec son diplôme, connaître le marché de l'emploi, adapter son CV, poser sa candidature par voie courrier ou en envoyant un courrier éléctronique, passer un entretien, évaluer une proposition, réagir face à une recherche qui piétine, puis entamer sa période d'essai.