Pour vaincre le chômage

Pour vaincre le chômage
Title Pour vaincre le chômage PDF eBook
Author Mustapha Driss
Publisher
Pages 152
Release 1980
Genre Full employment policies
ISBN

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Monograph on the problem of world unemployment - considers competitiveness as a main factor of underemployment and unemployment, analyses the reasons for failure of the North South dialogue within the framework of UNCTAD, and asserts that full employment can be achieved only under the conditions of a new international economic order and international division of labour. References and statistical tables.

Vaincre le chômage

Vaincre le chômage
Title Vaincre le chômage PDF eBook
Author Association lyonnaise des amis de François Perroux
Publisher FeniXX
Pages 277
Release 1987-01-01T00:00:00+01:00
Genre Business & Economics
ISBN 2402464305

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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

La croissance pour vaincre le chômage

La croissance pour vaincre le chômage
Title La croissance pour vaincre le chômage PDF eBook
Author Jean-Paul Fitoussi
Publisher
Pages 44
Release 1998
Genre
ISBN

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L'économie sociale et solidaire pour vaincre le chomage

L'économie sociale et solidaire pour vaincre le chomage
Title L'économie sociale et solidaire pour vaincre le chomage PDF eBook
Author Gilles Hurteau
Publisher
Pages
Release 1994
Genre France
ISBN 9782950874009

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Le chomage n'est pas une fatalité !

Le chomage n'est pas une fatalité !
Title Le chomage n'est pas une fatalité ! PDF eBook
Author Guilhem de Lajarte
Publisher Archipel
Pages 135
Release 2019-05-15
Genre Social Science
ISBN 2809826366

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Des solutions pour les 6 millions de chomeurs francais Si la France semble se resigner face a un chomage de masse, des solutions se dessinent pourtant et des entrepreneurs prennent des initiatives. C'est le cas de Guilhem de Lajarte. A 44 ans, cet entrepreneur a fonde successivement trois societes. La plus recente, D2L, est a l'origine de la creation de pres de 4 000 CDI en moins de dix ans.Pour susciter ces emplois, il a repris une disposition legislative un peu oubliee : la possibilite de creer des groupements d'employeurs, qui mutualisent les postes salariaux entre plusieurs entreprises adherentes.Le proced procure de la souplesse ces derni res et de la s curit aux salari s. Certains sortent en effet de l'int rim chronique, tandis que d'autres retrouvent un monde du travail dont ils taient loign s depuis longtemps.Avec cette formule, tout le monde est gagnant. Si elle subit des attaques, pareille initiative pourrait pourtant profiter d'autres secteurs, dans l'int r t des salari s, des entreprises, et par extension, du pays tout entier. La preuve : cette solution seduit en dehors de nos frontieres.Mais pour cela, il faut accepter l'idee que, dans un monde ou l'innovation est indispensable pour survivre, l'adaptation sociale l'est tout autant. On en est parfois loin, a en juger par les postures crispes de certains, notamment des syndicats.

Vaincre le chômage

Vaincre le chômage
Title Vaincre le chômage PDF eBook
Author
Publisher
Pages 267
Release 1987
Genre
ISBN

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Vaincre le chômage

Vaincre le chômage
Title Vaincre le chômage PDF eBook
Author Jack Lang
Publisher Grasset & Fasquelle
Pages 231
Release 2006
Genre Unemployment
ISBN 9782246703211

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Oui, le chômage gangrène notre société. Affectant près de 10 % de la population active depuis plus de vingt ans, le chômage français se caractérise par sa durée moyenne (presque le double des sept autres pays développés) et par ses victimes : les jeunes, les seniors, les femmes et les personnes non qualifiées. Non, nous n'avons pas " tout essayé ". La voie réformatrice d'un nouveau compromis social-démocrate a été empruntée avec succès ailleurs sans que l'on ait eu le courage de l'adapter chez nous. Les huit chantiers que propose ici Jack Lang, testés sur les acteurs du jeu social, tournent le dos à la fois à la sclérose conservatrice de ceux qui nient les mutations économiques du monde réel et aux apôtres libéraux de la " rupture " qui veulent faire payer aux salariés l'adaptation à la mondialisation.