Cet ouvrage a pour objet d'analyser l'entreprise en tant qu'acteur de la vie économique et sociale et de présenter les développements les plus récents en matière de stratégie et politique d'entreprise. Il correspond aux programmes des grandes écoles et des universités. L'approche pédagogique du Strategor est le fruit de la diversité des expériences des auteurs qui enseignent la stratégie à une grande variété de publics : étudiants, cadres et dirigeants de sociétés françaises et étrangères. Leurs travaux de recherche ont donné lieu à de nombreuses communications et publications et leur expérience s'enrichit à travers de multiples interventions de conseil dans les entreprises. Parmi les institutions dans lesquelles ils interviennent de façon régulière, on peut citer : l'Ecole nationale d'administration, l'Ecole supérieure de commerce de Paris, le Centre de perfectionnement aux affaires, l'université Paris-Dauphine, l'université Paris-Nanterre. Cet ouvrage a été traduit en trois langues.

The seminar on 'Freedom of Association' was held in Reykjavik (Iceland) from 26 to 28 August 1993. It was organised by the Directorate of Human Rights of the Council of Europe in cooperation with the Ministry of Justice of Iceland, and dealt with the following four themes: freedom of association and political democracy; freedom of association and civil society; freedom of association and social democracy; freedom to form and join or not to join trade unions. Written communications were presented on the following subjects: case law of Article 11 of the European Convention on Human Rights, freedom of association and the freedom of associations, freedom of association of immigrants in Europe, freedom of association and public service and freedom of association, labour law and the needs of a democratic society. About one hundred personalities took part: representatives of governments of member States, representatives of non-governmental organisations, members of the European Commission and Court of Human Rights, professors and other interested persons from Central, Western and Eastern Europe competent in the fields covered by the themes of the Seminar. This publication contains the Proceedings of the Seminar: the official speeches made at the opening ceremony, the reports and written communications, the interventions, the final report and the list of participants. Le Séminaire sur la 'Liberté d'association' a eu lieu à Reykjavik (Islande) du 26 au 28 août 1993. Il a été organisé par la Direction des Droits de l'Homme du Conseil de l'Europe en collaboration avec le Ministère de la Justice de l'Islande. Les travaux du Séminaire de Reykjavik ont été axés sur les quatre thèmes suivants: liberté d'association et démocratie politique; liberté des associations et société civile; liberté d'association et démocratie sociale; liberté de fonder avec d'autres des syndicats et de s'y affilier. Des communications écrites ont été présentées sur les questions suivantes: jurisprudence de l'Article 11 de la Convention européenne des Droits de l'Homme, liberté d'association et libertés des associations, liberté d'association des immigrés en Europe, liberté d'association et fonction publique et liberté d'association, droit du travail et les besoins d'une société démocratique. Une centaine de personnalités y ont participé: représentants de gouvernements des pays membres et d'organisations non gouvernementales, membres de la Commission et de la Cour européennes des Droits de l'Homme, personnalités du monde académique et autres personnalités de l'Europe occidentale, centrale et orientale compétentes dans les secteurs concernés par les thèmes du Séminaire. La présente publication contient les actes du Séminaire: les allocutions officielles faites lors de la cérémonie d'ouverture, les rapports et communications écrites présentés, les interventions, le rapport final et la liste des participants.

Economic players must often choose between several strategic options in a fierce competitive environment where interactions with competitors make decisions particularly complex. Game theory offers useful insights to choose an optimal decision or at least a basis for making rational decision given the constraints of the stakeholders' environment. In presenting the concepts and the logical structure of the reasoning offered by game theory and their applications, the book explains the rational process of decision making in the framework of firm management and market competition. By avoiding the usual complexity of presentation often due to mathematical formalism, the book proposes a reflection and practical insights of game theory for practitioners (managers, strategists) and social, managerial and economic researchers. The book will expose both general teachings and a comprehensive analysis applied to specific case studies of various sectors of the economy.

Le couple « entrepreneuriat et gouvernance » permet de relever les défis économiques. L’entrepreneuriat contribue à la création d’emplois et à la croissance. La gouvernance favorise la pérennité des entreprises nouvelles et leur performance. Le climat créé par une bonne gouvernance a aussi un effet d’entraînement sur l’innovation et l’entrepreneuriat au sein des entreprises. L’objectif est donc de maintenir ce cercle vertueux créateur de valeur pour les pays. Il est alors important non seulement de comprendre les enjeux d’aujourd’hui au niveau de l’entrepreneuriat et de la gouvernance, mais aussi d’anticiper les défis de demain. Ainsi, chaque chapitre analyse un problème à résoudre ou identifie un défi à relever tout en proposant des recommandations pratiques.