¿Está tu vida atrapada en una rutina monótona? ¿Estás frustrado con tu trabajo estancado? ¿Parece que llevas una vida sin placer ni alegría? Si este es el caso, no pierdas la esperanza; muchos otros sienten lo mismo que tú. La causa fundamental de nuestra existencia descontenta se remonta a un profundo temor a no tener éxito. Tenemos miedo de intentar nuevas empresas debido a nuestro miedo a la incompetencia y a la posibilidad de cometer errores. Además, restringirse resulta inevitablemente en una existencia rígida y monótona. Las personas proactivas y exultantes toman la iniciativa en lugar de esperar pasivamente a que sucedan los acontecimientos. ¿Se siente descontento y aburrido en su vida debido al ciclo monótono de ir a trabajar, volver a casa y mirar televisión? ¿Por qué no inicias una transformación? La causa principal para la mayoría de las personas es el miedo.

Un libro sobre cómo superar el miedo al fracaso, las dudas sobre uno mismo y mejorar la autodisciplina

El miedo es un sentimiento único, que a veces es vital, y en otras ocasiones nos destruye. Muchos malos hábitos o rasgos de carácter se basan principalmente en este sentimiento. El miedo a la exposición nos avergüenza y nos escondemos, por miedo a los malos negocios no arriesgamos nada, y hasta el miedo de perder un ser querido hace que cambiemos nuestra personalidad, haciendo que aquellos a los que amamos, incapaces de soportarlo, se vayan de nuestro lado. ¿Cómo hacer frente a esta condición? ¿Existe la manera de superar el miedo de manera eficaz? ¿Esres una persona sensible o excitable que se pone nerviosa antes de la primera cita o al punto de no luchar por sus sueños? ¿Estás acostumbrado a poner excusas por tu compartimiento? Si bien es normal y necesario tener miedo, ya que nos protege de las amanezas, cada uno sabe cuando estos pensamientos oscuros están saboteando nuestra mente y terminan arruinando la vida. Este libro es el camino para entender las razones de ese sentimiento tóxico, la manera de enfrentarlo y de alcanzar el éxito; tal como lo consiguieron las personas exitosas que se atrevieron a enfrentar y derrotar a sus propios miedos.

En la época contemporánea, el potencial de fracaso impregna nuestro entorno, mientras prevalece la ambigüedad. A pesar de que se nos presentan perspectivas profesionales atractivas, a menudo evitamos perseguirlas debido a nuestra aversión a comprometer una fuente segura de ingresos. Sin embargo, hay personas que no están dispuestas a reconocer este hecho y adquirir las habilidades necesarias para gestionar la ambigüedad. Afortunadamente, existen numerosas estrategias para resolver eficazmente este problema. Al alcanzar el reino de la incertidumbre, podemos perfeccionar nuestros talentos cognitivos y poseer la resistencia para dedicarnos de todo corazón a nuevos conceptos e innovaciones. En estos breves momentos, obtendrá conocimientos sobre el impacto de la incertidumbre en las personas, explorará las razones detrás de nuestro miedo a la incertidumbre y descubrirá las herramientas que necesita para afrontarla de forma eficaz. El riesgo está inherentemente vinculado a sentimientos de ansiedad, temor y crítica. Reflexiona sobre la última vez que te viste obligado a tomar una decisión que implicaba un riesgo. ¿Cuáles fueron tus emociones? ¿Está experimentando sentimientos de nerviosismo y ansiedad?

Esta obra expone la teoría del fracaso y recoge las carencias de la misma presentando como hallazgo principal que de los errores no se aprende, de quien se aprende es del fracaso. A lo largo del libro el lector descubrirá las reglas y las trampas del juego de la vida con un propósito central: aprender a beneficiarse del fracaso y convertir las situaciones negativas en éxito.

Mejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?