Gestión de organizaciones intensivas en conocimiento
Title | Gestión de organizaciones intensivas en conocimiento PDF eBook |
Author | Mónica García Solarte |
Publisher | Universidad del Valle |
Pages | 260 |
Release | 2016-04-13 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 958765241X |
La organización industrial, que había adquirido de la administración científica el énfasis en la productividad y la eficiencia bajo la división del trabajo y el uso de la máquina cede su espacio a organizaciones en que los activos intangibles como el capital intelectual, los procesos know-how, las mejores prácticas, han pasado a ser los más valiosos de una organización. El presente libro da cuenta de este tipo de organización donde el conocimiento es el elemento diferenciador y la gestión del conocimiento se convierte en el núcleo de la estrategia organizacional a través de la revisión de la gestión en las organizaciones.
Gestión de organizaciones intensivas en conocimiento
Title | Gestión de organizaciones intensivas en conocimiento PDF eBook |
Author | Carlos Hernán González-Campo |
Publisher | |
Pages | |
Release | 2016 |
Genre | |
ISBN |
Organizaciones intensivas en conocimiento
Title | Organizaciones intensivas en conocimiento PDF eBook |
Author | Carlos Merino Moreno |
Publisher | |
Pages | 97 |
Release | 2014 |
Genre | |
ISBN |
Construyendo un sistema de Gestión de la Calidad para organizaciones intensivas en conocimiento
Title | Construyendo un sistema de Gestión de la Calidad para organizaciones intensivas en conocimiento PDF eBook |
Author | Hernán Ávila Dávalos |
Publisher | Universidad del Valle |
Pages | 352 |
Release | 2024-08-05 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 9587653432 |
El presente libro es fruto de una investigación de convocatoria interna 2010 de la Universidad del Valle, titulada "Determinación y puesta en marcha de un sistema de Gestión de Calidad identificando estructura, perfiles y capacidades diferenciales requeridas para Organizaciones Intensivas en Conocimiento" en esta se logró caracterizar las categorías de alta relevancia para la Gestión de Organizaciones Intensivas en Conocimiento, tomando como referentes de observación y aplicación el Instituto de Prospectiva e Innovación de la Universidad del Valle y el Parque Nacional de la Heliconias en el municipio de Caicedonia, Valle del Cauca, donde se propone la puesta en marcha del CIBA (Centro de Investigaciones Bioagrolndustrial y Ambiental). El texto se presenta en cinco capítulos, el (I) se denomina "Génesis, concepto y desarrollo de la Gestión del Conocimiento", el (II)"Perfiles, capacidades gerenciales y modelos estructurales para organizaciones intensivas en conocimiento", el (III) "Modelo de evaluación de la calidad en el servicio de las organizaciones intensivas en conocimiento (OIC), el (IV) "El caso del Centro de Investigación Bioagroindustrial y Ambiental para el Nororiente del Valle del Cauca" y finalmente el (V) "Referenciación estratégica nacional para el Centro de Investigación Bioagroindustrial y Ambiental del Norte del Valle del Cauca - CIBA".
Modelo de un sistema de gestión de calidad para organizaciones intensivas en conocimiento
Title | Modelo de un sistema de gestión de calidad para organizaciones intensivas en conocimiento PDF eBook |
Author | Javier Enrique Medina Vásquez |
Publisher | Universidad del Valle |
Pages | 276 |
Release | 2024-08-05 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 9587658507 |
El libro los Modelos de gestión de las organizaciones intensivas en conocimiento (OIC) (institutos de investigación, centros de productividad, centros de innovación y desarrollo tecnológico) está dirigido principalmente a aquellas personas e instituciones interesadas en la gestión de la ciencia, la tecnología e innovación; la evolución de los grupos de investigación y las ciencias de la administración, con énfasis especial en los temas de desarrollo organizacional, direccionamiento estratégico, calidad y productividad, y el análisis de las nuevas formas de organización. Presenta el diseño de un modelo integral de gestión de calidad que orientó la estrategia del Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento de la Universidad del Valle, en el período 2008-2012. El texto refiere bases conceptuales, metodológicas y gerenciales que sirven para entender los ciclos de vida y la creación de oportunidades para la generación, crecimiento y desarrollo de las organizaciones intensivas en conocimiento, que son esenciales para aumentar la relevancia y el impacto de la investigación en Colombia.
Dinámicas de aprendizaje organizativo en empresas intensivas en conocimiento
Title | Dinámicas de aprendizaje organizativo en empresas intensivas en conocimiento PDF eBook |
Author | |
Publisher | |
Pages | 250 |
Release | 2005 |
Genre | |
ISBN |
La Gestión del Conocimiento en las organizaciones
Title | La Gestión del Conocimiento en las organizaciones PDF eBook |
Author | Virgilio Hernández Forte |
Publisher | Alpha Editorial |
Pages | 332 |
Release | 2016-09-30 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 6076227702 |
La gestión del conocimiento en las organizaciones es un libro a la vanguardia del mundo actual, ya que no sólo atiende al cambio en la industria del trabajo manual al trabajo conceptual, sino que también profundiza en la adquisición, organización, capitalización, administración, difusión y conservación del capital intelectual como recurso estratégico de la sociedad del conocimiento en beneficio de un innovador sistema empresarial en el cual la información y el saber son parte activa del mercado.