Mujeres Inspirando a Mujeres - Desarrollo Profesional. Pensar en las mujeres es una garantía de inspiración total, pero pensar en mujeres dispuestas a compartir sus técnicas profesionales y de emprendimiento con la única intención de llevar un poco de aliento a muchas otras mujeres, realmente es un acto de amor. Las metodologías y recomendaciones recopiladas en estos 15 episodios, te llevarán a un aprendizaje directo y muchas de ellas te mostrarán una guía práctica "paso a paso" que te permitirán moverte a un mejor punto profesional y personal. Disfruta a estas 15 mujeres inspiradoras y toma impulso desde sus experiencias para mostrar tu verdadero valor y potencial. En esta edición, descubrirás ideas de emprendimiento y habilidades profesionales para desarrollarte en los negocios. Episodio 1: Adriana Arango Saavedra - De Crisálida a Emprendedora, abriendo tus alas para volar. Episodio 2: Ana María Peláez - 10 Claves para emprender felizmente. Episodio 3: Ana V. Salazar R. - Marcas que inspiran: cómo puedes convertirte en una. Episodio 4: Angélica Oñoro Consuegra - Transformación en tiempo de crisis. Episodio 5: Diana Ospina Campuzano - Emprender en pareja: una locura con éxito asegurado. Episodio 6: Araceli Meza - Código 7 para alcanzar el éxito. Episodio 7: Jessica Wherrems - Superación y reinvención después de una desvinculación. Episodio 8: Jud Lugo - Descubre lo que es la educación al alcance de todos. Episodio 9: Claudia Cárdenas Mendiola - Manejo del tiempo: 4 pasos para mejorar tu productividad. Episodio 10: Mima Flores - De tu pasatiempo a tu negocio. Episodio 11: Roselin Cabrales - El súper poder de la negociación. Episodio 12: Roxana Dalila Escamilla Vielma - ¿En dónde está el corazón de las experiencias de los clientes? Episodio 13: Vanessa Gallardo - ¡Cambia para emprender! Episodio 14: Yinnay Lotus - Energía estancada, estrés, tensión? ¡Aprende a liberarte! Episodio 15: Yubi Escalona A. - Secretos de una agente de seguros para que logres tu independencia financiera.

La incursión de la mujer en posiciones de liderazgo se inició hace poco tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad aporta a los negocios, mucho queda por recorrer. El libro aborda las características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos: como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing. Es una invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres. Está dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde las diferencias, similitudes y complementariedad de género, la diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y enriquecedor.

¿Cómo desarrollo las competencias para transformarme en Líder siendo mujer? ¿Cuál es mi propósito de vida y profesional? Cómo colaboro como Líder en el desarrollo de mujeres en mis equipos? Estas son algunas de las preguntas que intenta responder el libro. Construcción de Liderazgo en Mujeres es una combinación de ideas teóricas con ejercicios de aplicación práctica, y es una invitación a pensarnos y obtener herramientas tanto si sos mujer o sos líder que desarrolla y trabaja en equipos con mujeres. El libro está dirigido a profesionales, líderes, consultores, varones y mujeres que estén interesados en contar con más herramientas para desarrollar el liderazgo en mujeres y que trabajen con el foco de construir liderazgos más efectivos, integrados y felices. "Esta obra se enmarca en el tan actual y mentado tema del liderazgo femenino, y está encarado de una forma original: es un magnífico manual, como Cecilia misma lo llama, que ayuda a recorrer el camino de la construcción del liderazgo. No solo nos habla del liderazgo femenino, sino que también invita a los hombres a revisarse a sí mismos como líderes, como padres, como jefes de mujeres, como promotores en las organizaciones de políticas a favor de la equidad de género" (Cristina Bomchil – Fundadora y Directora Ejecutiva de Valuar).

8 secretos para inspirar e impactar a quienes le rodean.

"La incursión de las mujeres en posiciones de liderazgo ha evolucionado en los últimos años pero lentamente. ¿Por qué? ¿Cuáles son las principales barreras? ¿Qué ha resultado exitoso? Aquellas mujeres que han logrado avanzar: ¿cómo han definido los pasos de su trayectorias?, ¿cómo transitaron los cambios en sus carreras?, ¿qué han aprendido que pueda potenciar a las generaciones venideras? A través de historias de mujeres reales con ricas experiencias de crecimiento profesional, contadas en sus propias palabras, junto al aporte de los últimos avances de la teoría y de la investigación, las páginas de este libro dan respuesta a estas preguntas recurrentes en la vida de muchas mujeres en el mundo de las organizaciones. Es un libro para mujeres profesionales, quienes encontrarán en vivencias de las protagonistas, energía, ejemplo, pasión, y claves para transitar los continuos cambios de la vida laboral. Sin duda, se identificarán con alguna de ellas y encontrarán reflexiones e ideas que impactarán en sus carreras. Es un libro para líderes, tanto hombres como mujeres, quienes obtendrán una mayor comprensión de la trayectoria femenina, enriqueciendo sus perspectivas para fortalecer el compromiso y motivación de este talento cada vez más preciado en las organizaciones. Es un libro para profesionales de Recursos Humanos, quienes entenderán mejor a una parte importante del talento de sus empresas, y podrán así desarrollar políticas y prácticas efectivas para generar entornos más diversos e inclusivos que se reflejen en los resultados del negocio. Es un libro para hombres y mujeres curiosos de la vida de las personas en las organizaciones, de cómo se toman decisiones de desarrollo, de las dudas, los éxitos y fracasos en el trabajo, del rol de la familia, los líderes y los colegas en la carrera de cómo hacer frente a los retos del crecimiento personal y profesional, de los desafíos que implica aspirar a querer y poder tenerlo todo." --Contratapa.

Do you want to be a better leader? Raise the threshold of your pain. Do you want your church to grow or your business to reach higher goals? Reluctance to face pain is your greatest limitation. There is no growth without change, no change without loss, and no loss without pain. Bottom line: if you're not hurting, you're not leading. But this book is not a theological treatise on pain. Rather in Leadership Pain Samuel Chand—best-selling author recognized as "the leader's leader"—provides a concrete, practical understanding of the pain we experience to help us interpret pain more accurately and learn the lessons God has in it for us. Chand is ruthlessly honest and highly practical as he examines the principles and practices that make our pain a means of fulfilling God's divine purposes for our churches, communities, and us. These features are included in this leadership treasure trove: POWERFUL, personal stories from some of the finest leaders in the world, such as Craig Groeschel, Benny Perez, Mike Kai, Lisa Bevere, Mark Chironna, Dale Bronner, Philip Wagner, Michael Pitts, and numerous others REVEALING INSIGHTS into the growth that occurs through pain in leadership roles PRACTICAL EXERCISES to help you apply the valuable principles you are learning

As Cold War hysteria inflames America, FBI agents pay a visit to a Communist man and his wife in their New York apartment. After a trial that divides the country, the couple are sent to the electric chair for treason. Decades later, in 1967, their son Daniel struggles to understand the tragedy of their lives.