Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Depuis la seconde moitié des années 1970, le chômage est au cœur de l’actualité économique et sociale française. Dans un contexte de grandes mutations, les politiques publiques sont soumises à de fortes tensions et montrent leurs limites dans bien des domaines : création de nouveaux emplois, sauvegarde de ceux existants ou protection des salariés contre le risque de chômage et d’exclusion. Pour comprendre cette donnée devenue structurelle, cet ouvrage présente les nouvelles théories sur l’emploi et le chômage. Il combine les travaux de recherche récents et des éclairages statistiques, dans un cadre national, européen et mondial, afin de mieux connaître le marché du travail, son organisation, ses critères de répartition, les discriminations expliquant le chômage dans certaines parties de la population ou les freins à l’emploi.

Cette nouvelle édition présente une analyse économique de la relation d’emploi, aussi bien dans une perspective théorique et empirique que pour la construction des politiques publiques. Les lecteurs y trouveront une formation générale, appliquée et axée sur les réalités, anciennes et nouvelles, du monde du travail.

La these a pour objet central l'etude de l'inadequation de l'offre a la demande de travail definie comme un etat de concomitance, au niveau global, d'emplois vacants et de chomeurs sur un marche du travail par ailleurs morcele en de petits micro-marches, tous parfaitement efficaces dans leur capacite a apparier offres et demandes de travail. Le premier chapitre analyse les conditions necessaires a l'existence d'un equilibre de "micro-inadequation". On y presente non seulement la formalisation des echanges, proposee par la theorie des equilibres a prix fixes pour une economie composee de micro-marches sur chacun desquels prevaut un taux de salaire unique et rigide, mais aussi les conditions d'existence de courbes d'offre et de demande de travail, les limites d'une derivation de courbes de beveridge basee sur une analyse de l'equilibre partiel et d'une representation de l'espace des marchandises fondee par l'hypothese de nomenclature. Au terme de l'analyse menee au premier chapitre, le lecteur pourrait etre naturellement tente d'imputer a la rigidite des salaires et des prix la coexistence d'emplois vacants et de chomeurs. Toutefois une critique rigoureuse etablira que chomeurs et emplois vacants peuvent coexister meme si les echanges se font a des prix walrassiens sur chaque micro-marche. Le deuxieme chapitre fait appel aux analyses developpees par les modeles de non-tatonnement pour mettre a jour une serie de facteurs susceptibles chacun de contribuer a la persistance d'emplois vacants et de chomeurs. Le troisieme chapitre presente les indicateurs proposes par la theorie des equilibres a prix fixes pour mesurer l'ampleur de la micro-inadequation. Quelques resultats generaux, se passant de la notion de distribution statistique des demandes et des offres, affermissent le role central joue par la variance des desequilibres dans la mesure du phenomene. On demontre aussi la constance de la variance des desequilibres le long de toute courbe de beveridge, quelle que soit la distribution initiale des micro-offres et des micro-demandes. Ce chapitre propose enfin une piste de recherche visant a estimer le nombre de micro-marches du travail d'une economie. La conclusion met en perspective les resultats precedents avec les apports des ecoles anglo-saxonnes, notamment celle du nairu.