Pedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.

Nadie duda que el control y la coordinación dentro de una empresa permiten que esta sea más productiva y conduzca a mejores resultados. Sin embargo para lograr esto, se requiere de un estilo de dirección menos controlador y más inspirador, un liderazgo efectivo. Para conseguirlo, los autores proponen 8 tácticas que todo gerente puede implemnetar de una forma rápida y beneficiando a su grupo de colaboradores. El gran aporte del libro es cómo controlar más la organización, pero reduciendo la necesidad de controlar.

¿Ha reflexionado alguna vez sobre el funcionamiento interno de la mente de un líder visionario? ¿Qué atributos cognitivos tienen? ¿Qué mentalidad se necesita para convertirse en un líder excepcional? El desarrollo del liderazgo convencional a menudo comienza enfatizando la estrategia, la visión y la ventaja competitiva. Sin embargo, los expertos identificaron una característica común entre los líderes más talentosos del mundo: exhibían un comportamiento humano genuino. De hecho, las tres mentalidades predominantes observadas entre estos líderes fueron la atención plena, el altruismo y la compasión. En esta revisión concisa, exploraremos cómo estas tres mentalidades pueden ayudarlo a administrarse a sí mismo de manera efectiva, aumentando así su capacidad para liderar a otros.

Las cualidades de liderazgo están presentes en todos nosotros porque tenemos el potencial de ser líderes fuertes e influyentes. Si una semilla no encuentra el entorno adecuado, sólo le quedará el potencial de ser una planta. Si no utilizamos nuestro potencial, permaneceremos en esta etapa toda la vida. No sé si eres feliz con la vida que tienes, personalmente deseo más. Quiero crecer personalmente, superarme y ser profesional en mi campo. Si estamos de acuerdo en que cada uno de nosotros tiene este potencial que ahora está latente, entonces ¿qué hace que los líderes sean tan diferentes de otras personas? Creo que la diferencia no es tan importante como la actitud abierta y proactiva que tiene un líder. El líder está constantemente buscando ideas, cosas nuevas y útiles. Esto es lo que le hace diferente, la capacidad de abrazar una doctrina de lo nuevo que utiliza con fines positivos como parte de los objetivos de la organización que dirige. El retrato que hago del líder auténtico no es ni más ni menos que la imagen de un líder ideal, la suma de las cualidades que creo que debe tener un líder. Tal vez este ideal esté lejos de lo que vemos en nuestros líderes políticos o sociales, pero descubriremos en ellos muchas de las cualidades presentadas en el libro. Los líderes son supervivientes, saben mantenerse a la vanguardia y han aprendido a hacer las cosas inmediatamente, bien y con calidad. Han aprendido a ver la organización que dirigen como una parte importante de sus vidas. No se ven a sí mismos como jefes o gerentes pagados, sino como arquitectos, personas que están dando forma a un futuro para ellos mismos y para los miembros de su equipo y organización. Hay mucho que decir y dejo a quienes lean este libro que descubran a su vez las leyes presentadas y, por qué no, que se descubran a sí mismos. Te invito a que leas estas leyes y anotes en un cuaderno las cosas valiosas que encuentres aquí porque el liderazgo siempre parte de los valores fundamentales. Si no tenemos un conjunto de valores en los que creer y por los que luchar, nunca llegaremos a ser líderes. Todas estas leyes para mí son valiosas, son la esencia del liderazgo y espero que resuenen en las mentes de aquellos que buscan aprender más sobre los líderes y el liderazgo. Cuanto más dispuestos estemos a aprender, más crecerá nuestro poder de influencia. Es simple y fácil si encontramos la motivación para estudiar y aplicar las leyes del liderazgo tan a menudo como podamos.

El autor de best sellers del New York Times y experto en liderazgo, John Maxwell, ofrece una perspectiva práctica para aprender cómo liderar a la persona que más importa: usted mismo. El camino hacia el liderazgo comienza con una pregunta que pocos nos hacemos: ¿Cómo me lidero a mí mismo? John Maxwell presenta veintiséis ideas, no sólo para quienes aspiran a posiciones de liderazgo sino también para líderes veteranos que tienen la meta de construir y mejorar sobre los pasos que les llevaron a estar al frente. Un liderazgo sano influenciará cualquier tarea, pero los líderes sensatos están preparados para el riesgo, y de modo importante, el fracaso, mientras señalan el camino hacia el logro. Con ejercicios de aplicación y un «Momento para mentores» que acompaña a cada capítulo, El manual de liderazgo presenta un mapa de ruta de un camino que muchos cruzan pero pocos deciden seguir. «Un líder —aconseja Maxwell— nunca tiene que recuperarse de un buen comienzo».

Imagina un libro que no solo te guíe, sino que te transforme desde adentro, ayudándote a descubrir y desarrollar el líder que ya vive en ti, incluso antes de que tengas un título o un puesto de autoridad. "Un Líder sin Puesto" es más que una simple guía sobre liderazgo; es un viaje personal hacia el descubrimiento de tu potencial, una exploración profunda que te invita a liderar desde el corazón y la mente, antes de liderar a otros. Este libro está diseñado para ti, que sientes el llamado a ser más, a influir, a inspirar, pero que quizás aún no tienes una posición formal de liderazgo. Aquí encontrarás no solo teoría, sino aplicaciones prácticas, reflexiones personales y pasos claros para convertirte en el tipo de líder que otros siguen naturalmente, sin necesidad de títulos o reconocimientos oficiales. En "Un Líder sin Puesto", cada capítulo te llevará a través de aspectos esenciales del liderazgo personal. Desde la importancia de liderarte a ti mismo y entender la base del liderazgo, hasta cómo desarrollar autoeficacia e inteligencia emocional, este libro te ofrece herramientas para construir un cimiento sólido sobre el cual puedes crecer. Aprenderás a comunicarte con poder, a influir sin necesidad de autoridad formal, y a cultivar la empatía, la visión y los principios que son la esencia de todo gran líder. Este libro también aborda los desafíos reales del liderazgo. Te ayudará a entender y superar los obstáculos que se presentan en el camino, a desarrollar habilidades cruciales como la toma de decisiones y a mantenerte resiliente frente a las adversidades. Con capítulos dedicados a aprender de otros líderes y a tu propia evolución continua, "Un Líder sin Puesto" te empodera para ver el liderazgo no como un destino, sino como un viaje constante de crecimiento y aprendizaje. Si alguna vez te has preguntado por qué quieres ser un líder o cómo puedes empezar a construir un futuro inspirador sin esperar a que alguien te otorgue un puesto, este libro es para ti. Escrito de manera sencilla, directa y entretenida, cada página está diseñada para resonar contigo, para inspirarte y para equiparte con el conocimiento y la confianza necesarios para empezar a liderar desde donde estás hoy. "Un Líder sin Puesto" es el compañero perfecto para aquellos que están listos para dejar de esperar y empezar a actuar. Es una invitación personal a descubrir que el liderazgo comienza dentro de ti y que puedes influir y guiar a otros desde cualquier posición, si estás dispuesto a dar el primer paso. Este no es solo un libro para leer, sino una experiencia que te llevará a convertirte en el líder que siempre has sabido que puedes ser.

Lucha por tus grandes suenos, con el compromiso que salga de lo mas profundo de tu alma, mente y corazon, con esa fe que DIOS, te......... Indicara a seguir por los mejores caminos, que te conduzcan hacia la meta final, haciendo trabajar esa luz interna que brilla dentro de ti sin......... Dudar de para aquel que se esfuerza y persevera, todo lo imposible lo hace posible, con alegria en tu corazon, venciendo cualquier obstaculo que puedas.......... Encontrar en el devenir de tu vida, desarrollando a cada instante, buenas palabras, sonrisas de aliento y pensamientos constructivos, que edifiquen tu vida, para que puedas ser.... Recordado por todos los seres que mas amas y por el mundo entero por ese legado de superacion."