Manual de implementación de la responsabilidad social empresarial en la gestión de recursos humanos
Title | Manual de implementación de la responsabilidad social empresarial en la gestión de recursos humanos PDF eBook |
Author | AUREN Auditores, Consultores, Asesores Área de Recursos Humanos |
Publisher | |
Pages | 141 |
Release | 2007 |
Genre | |
ISBN |
Manual práctico de responsabilidad social corporativa
Title | Manual práctico de responsabilidad social corporativa PDF eBook |
Author | Julio García del Junco |
Publisher | Ediciones Pirámide |
Pages | 245 |
Release | 2014-01-23 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 8436830946 |
Este libro nace con la intención de hacerle comprender al lector que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es algo más que una moda y que es posible su implementación en la empresa de forma sencilla y práctica. La experiencia muestra que la RSC no se vive en la mayoría de las empresas por desconocimiento de su gestión y que muchos empresarios creen que supone un gasto, cuando en realidad se trata de una inversión. El cambio de visión hacia el equilibrio entre el desarrollo económico, social y medioambiental, tomando conciencia de la importancia de mantener conductas éticas para gestionar la imagen corporativa de forma transparente y honesta, ha sido la guía en la concepción y redacción de esta obra. En definitiva, explica cómo transmitir la gestión de la RSC y el impacto que tiene en la imagen de la empresa. En cuanto al contenido, los capítulos muestran una estructura similar. Constan de cinco apartados que recorren los conceptos esenciales de cada tema a tratado, abundando en el desarrollo de las cuestiones básicas que son necesarias para conocer el modelo de gestión de la RSC. Los contenidos teóricos se acompañan de un buen número de gráficos, figuras y tablas que ayudan a su comprensión. Además, se incluyen textos separados con ejemplos reales de empresas y opiniones de expertos. Los autores han elaborado una herramienta versátil de la que cada lector puede obtener el máximo beneficio dependiendo de sus necesidades y de la forma en que la utilice.
La responsabilidad social corporativa interna
Title | La responsabilidad social corporativa interna PDF eBook |
Author | Manuel Carneiro Caneda |
Publisher | ESIC Editorial |
Pages | 260 |
Release | 2004 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 9788473563819 |
La responsabilidad social: un concepto empresarial de actualidad - La responsabilidad social interna - Las nuevas orientaciones que aglutina la responsabilidad social interna.
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa (Edición 2022)
Title | Recursos humanos y responsabilidad social corporativa (Edición 2022) PDF eBook |
Author | AYENSA ESPARZA, ÁNGEL MARÍA |
Publisher | Ediciones Paraninfo, S.A. |
Pages | 274 |
Release | 2022-05-24 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 8413679117 |
En este manual se explican cuestiones actuales;sobre la organización del Departamento;de Recursos Humanos, la selección;de personal, la ética empresarial y;la responsabilidad social corporativa.;Además, se facilita una útil herramienta;para el registro salarial y el análisis;de la brecha salarial.;Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa, de los Ciclos Formativos de grado superior en Administración y Finanzas, y en Asistencia a la Dirección, pertenecientes a la familia profesional de Administración y Gestión.;Recursos humanos y responsabilidad social corporativa incluye contenidos actualizados, adaptados al momento presente donde tanta importancia han cobrado temas como el medio ambiente, la igualdad, las redes sociales, y las normas sociales y laborales. Incorpora también numerosas actividades de acuerdo con los principios de la ética empresarial, las normas nacionales e internacionales acerca de la responsabilidad social corporativa. Asimismo, se plantean ejemplos prácticos que permiten al lector reforzar lo aprendido y le acercan a la realidad social y laboral en el ámbito empresarial.;Los contenidos teóricos se acompañan de gran cantidad de imágenes, tablas, y actividades de distinto tipo para reforzar el aspecto práctico de este módulo, así como mapas conceptuales para repasar y propuestas de debate para que el alumnado reflexione sobre lo que ha aprendido a partir de casos relacionados con lo estudiado.;Junto a este libro se facilitan materiales y documentación extra, como documentos de control, de evaluación y de análisis de retribución y brecha salarial, mediante un sencillo registro, en la pestaña «Recursos previo registro» de la ficha web de la obra en www.paraninfo.es.;Ángel M. a Ayensa Esparza, titulado en Ciencias Empresariales, cuenta con una amplia experiencia docente, tanto en el campo de la Formación Profesional reglada, en la que ha impartido la docencia durante treinta y ocho años, como de la enseñanza de formación permanente al profesorado y a los trabajadores. Es autor de varias publicaciones relacionadas con la contabilidad y la gestión y administración de empresas.
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
Title | Recursos humanos y responsabilidad social corporativa PDF eBook |
Author | Fernando Benito Vellisca |
Publisher | Editex |
Pages | 224 |
Release | 2021 |
Genre | |
ISBN | 8413216133 |
Manual de recursos humanos 3ª ed.
Title | Manual de recursos humanos 3ª ed. PDF eBook |
Author | Daniel Patricio Jiménez |
Publisher | ESIC Editorial |
Pages | 279 |
Release | 2016-01-25 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 8416462917 |
La presente obra resume la experiencia acumulada de numerosos años en el mundo empresarial y académico, sintetizando las principales prácticas utilizadas por las Direcciones de Recursos Humanos. El eje de su contenido se desarrolla bajo la consideración de la empresa como sistema flexible, indagando y desarrollando los principales factores endógenos y exógenos que interaccionan en la misma. Bajo un lenguaje asequible, pero respetando los principios básicos, se busca despertar el interés del lector; tanto en aquel que vaya a iniciarse en este área de conocimiento, como en los que en sus diferentes responsabilidades consideran a la persona un auténtico activo de la empresa y precisan de una guía de referencia. No obstante lo dicho, el presente manual no ignora los puntos críticos de la materia, indagando en los mismos y dando al lector posibles soluciones mediante aportaciones basadas en la experiencia operativa de las organizaciones; su enfoque presenta una importante novedad, ya que conjuga el dogmatismo necesario con los modelos y métodos que sirven de "práctica" a las organizaciones. El contenido comprende tanto el análisis y desarrollo de las personas en sus distintas vertientes, como aspectos organizacionales y de estructura, así como el tratamiento jurídico-laboral en aquellas áreas consideradas críticas para el sistema. Este último aspecto resulta novedoso en este tipo de textos, pero no por ello carente de fundamento, si se quiere obtener una visión real de la gestión de recursos humanos y por tanto hacer de la misma una auténtica palanca de cambio en las organizaciones. Se trata de un manual básico que, desde una óptica global, dé al lector una visión práctica, integrada y multidisciplinar de los recursos humanos en la empresa, aportándole las herramientas necesarias para entender una disciplina, cuyas distintas vertientes no son a veces fácilmente conciliables. En su desarrollo, los diferentes capítulos se han adaptado a los programas universitarios sobre la materia, especialmente en los grados de marketing y administración de empresas, por lo que su lectura representa igualmente una visión académica y docente. Índice: Introducción a los recursos humanos.- Planificación y requerimientos del puesto de trabajo/DPT-VPT.- Competencias organizacionales.- El proceso de selección.- Contrato de trabajo y representación social.- Política retributiva.- Gestión del desempeño y coaching.- La formación en la empresa.
La gestión de recursos humanos en el centro de la responsabilidad social de las organizaciones
Title | La gestión de recursos humanos en el centro de la responsabilidad social de las organizaciones PDF eBook |
Author | María Isabel Sánchez Hernández |
Publisher | Universidad Pontificia Comillas |
Pages | 208 |
Release | 2022-06-20 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 8484689255 |
Este ejemplar incluye reflexiones y resultados de investigación de la autora, académica y miembro de la Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial, sobre el papel protagonista de la dirección del capital humano en la sostenibilidad de las organizaciones. La hipótesis global gira en torno a la idea de que las personas debieran ser consideradas como la clave de bóveda del Management porque su adecuada gestión es la condición de posibilidad para que las organizaciones, en general, y las empresas en particular, estén en condiciones favorables para alcanzar la sostenibilidad de su proyecto organizativo y su permanencia en el concierto social y en el mercado. El texto está dividido en dos partes sutilmente diferenciadas. Primero se presentan los fundamentos de la disciplina ofreciendo el marco conceptual necesario para llegar al capítulo quinto, donde el discurso cambia, y se presentan las líneas de investigación y los resultados publicados en revistas científicas consideradas de referencia, de forma directa y concreta, en un ejercicio de transferencia del conocimiento generado. Estamos seguros de que un espectro amplio de potenciales lectores, entre investigadores, docentes y alumnos universitarios, pero también profesionales de la empresa y la gestión, habrán de encontrar en esta obra un contenido estimulante intelectualmente que bien pudiera servir de pauta para ser replicado por parte de quien pueda verse en situación de divulgar la investigación realizada a lo largo de los años en un todo coherente dotado de significado, para la academia y para la sociedad.