L'emploi est ici défini comme un travail comportant une rémunération versée par celui qui bénéficie du travail effectué, selon les normes en vigueur. Par ailleurs, un travail réfère plutôt à l'ensemble des activités humaines organisées qui visent à produire des biens ou services, ou contribuer à leur production. Par intégration socioprofessionnelle, il est donc entendu l'exercice d'un emploi ou d'un travail en milieu régulier. Ce document décrit la position officielle de l'AQIS concernant l'intégration au travail de la personne ayant une déficience intellectuelle

Les auteurs présentent un nouveau modèle favorisant une meilleure participation et une plus grande démocratie dans l'intégration des personnes présentant une déficience intellectuelle. Ils proposent des pratiques d'intervention, de gestion et de recherche qui permettront d'augmenter : la participation des personnes elles-mêmes aux décisions qui les concernent; le pouvoir de participer à ces décisions pour leurs proches ; la participation des travailleurs et des travailleuses à la conception et à l'organisation des services.

Actes du Xe congrès de l'Association internationale de recherche scientifique en faveur des personnes handicapées mentales (AIRHM).