Qu'est-ce que l'économie du travail Le domaine de l'économie du travail, parfois appelé économie du travail, vise à comprendre les structures et la dynamique des marchés du travail salarié. . Le travail est une marchandise fournie par les travailleurs, le plus souvent en échange d’un salaire payé par les entreprises qui ont besoin de main-d’œuvre. Étant donné que ces travailleurs font partie d'un système social, institutionnel ou politique, l'économie du travail doit également prendre en compte les facteurs sociaux, culturels et politiques qui sont présents. Comment vous bénéficiera (I) d'informations et de validations sur les sujets suivants : Chapitre 1 : Économie du travail Chapitre 2 : Salaire minimum Chapitre 3 : Chômage Chapitre 4 : Plein emploi Chapitre 5 : Nouvelle économie keynésienne Chapitre 6 : Courbe de Phillips Chapitre 7 : La théorie générale de l'emploi, de l'intérêt et de la monnaie Chapitre 8 : Salaire d'efficacité Chapitre 9 : Théorie de la productivité marginale des salaires Chapitre 10 : Courbe d'offre de travail courbée vers l'arrière Chapitre 11 : Offre de travail Chapitre 12 : Élasticité de Frisch de l'offre de travail Chapitre 13 : Synthèse néoclassique Chapitre 14 : Théorie de l'emploi Insider-Outsider Chapitre 15 : Modèle AD?AS Chapitre 16 : Chômage involontaire Chapitre 17 : Monopsone Chapitre 18 : Modèle de Rehn?Meidner Chapitre 19 : Marché des facteurs Chapitre 20 : Théorie des contrats implicites Chapitre 21 : La théorie des salaires et des prix de Keynes (II) Répondre aux principales questions du public sur l'économie du travail. (III) Exemples concrets d'utilisation de l'économie du travail dans de nombreux domaines. (IV) Glossaire riche comprenant plus de 1 200 termes pour débloquer une compréhension complète de l’économie du travail. (Livre électronique uniquement). Qui en bénéficiera Professionnels, étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances de base ou informations pour tout type d'économie du travail.

L'économie du travail est ici abordée dans une approche centrée sur le fonctionnement du marché et sa régularisation. Permet une vision transversale des acteurs du marché (les individus, les entreprises, les syndicats et les acteurs publics) dans leur activité et l'étude des concepts fondamentaux du marché du travail.

Chômage, précarité, recherche d'emploi, contrats implicites, régulation, flexibilité. Depuis vingt ans, les questions relatives au travail et à l'emploi sont au cœur de nombreux débats entre économistes. Cet ouvrage permet de comprendre des théories qui, au premier abord, paraissent très abstraites, en évitant le recours à la modélisation mathématique, partout où elle n'est pas indispensable à la compréhension du raisonnement. L'économie du travail a pour objet d'étude les manières dont s'échange le travail, la façon dont s'organise son marché et comment il fonctionne. Est-il identique aux autres marchés ? Peut-il atteindre spontanément son équilibre ? Quel est son mode de fonctionnement spécifique ? La première partie de ce livre présente les hypothèses du modèle néo-classique, référence de la plupart des auteurs actuels. La seconde montre comment certains auteurs l'ont contesté et à quelles conclusions ils ont abouti. La troisième partie enfin souligne la manière dont certaines d'entre elles ont été intégrées pour donner naissance à la " nouvelle économie du travail "

Les grandes questions que posent la vie économique, le travail et l'entreprise aujourd'hui : la production et la circulation des richesses, l'innovation et le risque, l'avenir du travail, les enjeux de la formation. L'Université de tous les savoirs : une approche contemporaine des différents domaines de la connaissance dans un esprit qui est à la fois celui du bilan encyclopédique et celui du questionnement d'avenir. Contributions, notamment, d'Edmond Alphandéry, Daniel Cohen, Élie Cohen, André Orléan, Robert Rochefort, Christian Stoffaës, Alain Touraine. Introduction Les défis économiques du médicament Économie et innovation Marché et concurrence Cycles et fluctuations économiques La globalisation financière Le consommateur roi Économies informelles et criminelles : la face cachée de la mondialisation Le marché et sa mondialisation Nouveau cycle et nouvelle croissance économique La longue marche du nouvel actionnariat en France La concentration économique et ses limites L'avenir des inégalités mondiales La déréglementation Les coûts de l'éducation : un dilemme équité-efficacité ? La réduction à l'économique À quoi servent les marchés financiers ? Passé et avenir du travail L'avenir du travail -- emplois d'aujourd'hui et de demain L'évolution du droit du travail Management et imaginaire social Le management d'hier et de demain : vers l'entreprise en réseau Gestion des personnes, pouvoir et loyauté dans l'entreprise -- l'impact de la nouvelle économie La mondialisation et son impact sur l'entreprise Supply chain management, logistique et entreprise virtuelle Qu'est-ce que la nouvelle économie ? Le transfert de technologie -- les relations complexes entre recherche fondamentale, recherche technologique et applications industrielles Le risque industriel L'accès au savoir : permanences et mutations Savoir et formation L'enseignement des sciences Lesauteurs.

Dans le champ largement balisé de l’économie du travail et des politiques de l’emploi, il a semblé manquer un manuel faisant le lien entre les deux aspects de la discipline. tandis que certains manuels concentrent leurs eff orts sur les modèles théoriques en économie du travail, d’autres présentent principalement les politiques de l’emploi en privilégiant les aspects empiriques et les seuls mécanismes économiques essentiels pour les comprendre. Le parti pris dans cet ouvrage a donc été de faire parler entre eux ces deux versants. Il s’agit de permettre au lecteur de resituer les arguments des économistes et des femmes et hommes politiques dans les débats fréquents sur le chômage, le coût du travail, le salaire minimum, la formation professionnelle, entre autres. À cette fin, ce manuel a pour ambition de résumer les principaux raisonnements validés empiriquement en économie du travail et dans le domaine des politiques de l’emploi. C’est un va-et-vient constant entre théories et faits, avec une réflexion sur les méthodes employées, qui est proposé ici. Il permettra de donner à tous les clefs de compréhension d’un des rouages essentiels des économies développées : le marché du travail. Étant donné sa nature, cet ouvrage s’adresse d’abord aux étudiants des facultés où s’enseigne la discipline. Il a également vocation à alimenter la réflexion de tous ceux qui, curieux de comprendre le monde qui les entoure, sont prêts à se frotter aux raisonnements des économistes les plus chevronnés.

Les grandes questions que posent la vie économique, le travail et l’entreprise aujourd’hui : la production et la circulation des richesses, l’innovation et le risque, l’avenir du travail, les enjeux de la formation. L’Université de tous les savoirs : une approche contemporaine des différents domaines de la connaissance dans un esprit qui est à la fois celui du bilan encyclopédique et celui du questionnement d’avenir. Contributions, notamment, d’Edmond Alphandéry, Daniel Cohen, Élie Cohen, André Orléan, Robert Rochefort, Christian Stoffaës, Alain Touraine.