La notion d'accompagnement s'entend aujourd'hui dans une acception large et s'applique à une grande diversité de situations concrètes. La transposition au monde du travail des concepts d'accompagnement et de situations de handicap renvoie, dans sa mise en œuvre, à des référentiels et des pratiques identifiés. Est-on certain pour autant d'appréhender les mesures qui permettent aux personnes en situation de handicap d'être pleinement intégrées à leur environnement professionnel ? C'est à cette question que le Conseil scientifique du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) souhaite répondre dans ce Guide pour l'accompagnement des agents en situation de handicap au cours de leur vie professionnelle. Trois axes d'analyse sont privilégiés dans cette étude : les leviers institutionnels, organisationnels et l'entourage professionnel, considérés comme autant de rouages pour construire un accompagnement intégré et efficace. Ce Guide, qui se veut pratique, a pour vocation d'apporter aux responsables des personnels et aux cadres chargés de sa mise en œuvre (psychologues, médecins du travail, élus syndicaux ou associatifs, ergonomes...), les repères pour promouvoir un accompagnement de qualité, pérenne et partagé avec leurs collègues en situation de handicap. La méthodologie proposée ainsi que les bonnes pratiques et recommandations exposées sont transposables à tout environnement de travail ayant vocation à accueillir des personnes en situation de handicap, qu'il soit public ou privé.

La notion d'accompagnement s'entend aujourd'hui dans une acception large et s'applique à une grande diversité de situations concrètes. La transposition au monde du travail des concepts d'accompagnement et de situations de handicap renvoie, dans sa mise en oeuvre, à des référentiels et des pratiques identifiés. Est-on certain pour autant d'appréhender les mesures qui permettent aux personnes en situation de handicap d'être pleinement intégrées à leur environnement professionnel ? C'est à cette question que le Conseil scientifique du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) souhaite répondre dans ce Guide pour l'accompagnement des agents en situation de handicap au cours de leur vie professionnelle. Trois axes d'analyse sont privilégiés dans cette étude : les leviers institutionnels, organisationnels et l'entourage professionnel, considérés comme autant de rouages pour construire un accompagnement intégré et efficace. Ce Guide, qui se veut pratique, a pour vocation d'apporter aux responsables des personnels et aux cadres chargés de sa mise en oeuvre (psychologues, médecins du travail, élus syndicaux ou associatifs, ergonomes...), les repères pour promouvoir un accompagnement de qualité, pérenne et partagé avec leurs collègues en situation de handicap. La méthodologie proposée ainsi que les bonnes pratiques et recommandations exposées sont transposables à tout environnement de travail ayant vocation à accueillir des personnes en situation de handicap, qu'il soit public ou privé.

Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.

This second part of a two-volume set continues to describe economists' efforts to quantify the social decisions people necessarily make and the philosophies that those choices define. Contributors draw on lessons from philosophy, history, and other disciplines, but they ultimately use editor Kenneth Arrow's seminal work on social choice as a jumping-off point for discussing ways to incentivize, punish, and distribute goods. - Develops many subjects from Volume 1 (2002) while introducing new themes in welfare economics and social choice theory - Features four sections: Foundations, Developments of the Basic Arrovian Schemes, Fairness and Rights, and Voting and Manipulation - Appeals to readers who seek introductions to writings on human well-being and collective decision-making - Presents a spectrum of material, from initial insights and basic functions to important variations on basic schemes

Analysing language data systematically and looking closely at how people formulate their thoughts can reveal astonishing insights about the human mind. Without presupposing specific subject knowledge, this book gently introduces its readers to theoretical insights as well as practical principles for systematic linguistic analysis from a cognitive perspective. Drawing on Thora Tenbrink's twenty years' experience in both linguistics and cognitive science, this book offers theoretical guidance and practical advice for doing cognitive discourse analysis. It covers areas of analysis as diverse as attention, perspective, granularity, certainty, inference, transformation, communication, and cognitive strategies, using inspiring examples from many different projects. Simple techniques and tools are used to allow readers new to the subject easy ways to apply the methods, without the need for complex technologies, whilst the cross-disciplinary approach can be applied to a diverse range of research purposes and contexts in which language and thought play a role.

Roman Villas explores the social structures of the Roman world by analysing the plans of buildings of all sizes from slightly Romanized farms to palaces. The ways in which the rooms are grouped together; how they intercommunicate; and the ways in which individual rooms and the house are approached, reveal various social patterns, which question traditional ideas about the Roman family and household. J. T. Smith argues that virtually all houses were occupied by groups of varying composition, challenging the received wisdom that they were single family houses whose size reflected only the owner's wealth and number of servants. Roman Villas provides a meticulously documented and scholarly examination of the relationship between the living quarters of the Roman and their social and economic development which introduces a new area in Roman studies and a corpus of material for further analysis. The inclusion of almost 500 ground plans, drawn to a uniform scale, allows the reader to compare the similarities and differences between house structure as well as effectively illustrating the arguments.

This publication contains a set of guidelines for good practice in the conduct of elections, based on Europe's electoral heritage, as well as an explanatory report which explains the key principles on which they are based. The guidelines and report were adopted in 2002 by the Council for Democratic Elections and by the European Commission for Democracy through Law (also known as the Venice Commission); and approved in 2003 by the Parliamentary Assembly of the Council Europe and by the Congress of Local and Regional Authorities in Europe.