La planification des ressources humaines en santé au Canada
Title | La planification des ressources humaines en santé au Canada PDF eBook |
Author | Cathy Fooks |
Publisher | |
Pages | 36 |
Release | 2002 |
Genre | |
ISBN |
La planification des ressources humaines en santé au Canada
Title | La planification des ressources humaines en santé au Canada PDF eBook |
Author | Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques (RCRPP) |
Publisher | |
Pages | 36 |
Release | 2002 |
Genre | |
ISBN |
La planification des ressources humaines en santé au Canada
Title | La planification des ressources humaines en santé au Canada PDF eBook |
Author | |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2002 |
Genre | |
ISBN |
Planification des soins [ressource électronique] : approches en matière de politiques et de planification des ressources humaines de la santé
Title | Planification des soins [ressource électronique] : approches en matière de politiques et de planification des ressources humaines de la santé PDF eBook |
Author | Hugh Armstrong |
Publisher | [Saskatoon] : Commission sur l'avenir des soins de santé au Canada |
Pages | 34 |
Release | 2002 |
Genre | Health care reform |
ISBN | 9780662878919 |
Pour un cadre pancanadien de planification des ressources humaines du secteur de la santé
Title | Pour un cadre pancanadien de planification des ressources humaines du secteur de la santé PDF eBook |
Author | Association des infirmières et infirmiers du Canada |
Publisher | |
Pages | |
Release | 2005 |
Genre | |
ISBN |
Kanto unto hēgeru
Title | Kanto unto hēgeru PDF eBook |
Author | |
Publisher | |
Pages | 103 |
Release | 1926 |
Genre | |
ISBN |
Planification stratégique des ressources humaines pour la santé
Title | Planification stratégique des ressources humaines pour la santé PDF eBook |
Author | World Health Organization |
Publisher | World Health Organization |
Pages | 89 |
Release | 2010 |
Genre | Medical |
ISBN | 924254731X |
Le présent document contient une méthode d évaluation des systèmes financier, éducationnel et administratif et du contexte politique qui constituent des éléments essentiels pour la planification stratégique et l élaboration des orientations concernant les personnels de santé. Cet outil est un auxiliaire de diagnostic global reposant sur des bases factuelles, qui vise à éclairer l élaboration des politiques eu égard aux ressources humaines pour la santé dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Il procède selon les trois étapes suivantes: évaluer la situation actuelle des personnels de santé et des capacités en matière de mise en oeuvre des politiques les visant, l accent étant mis sur quatre aspects - finance, éducation, gestion, et élaboration des politiques ; déterminer les besoins et actions prioritaires en fonction de la situation actuelle des personnels de santé ; montrer comment échelonner les politiques et établir un plan d action classé par ordre de priorité pour les personnels de santé. Cet outil n a pas pour but d évaluer la pertinence des référentiels de compétences des agents de santé ou la qualité technique des programmes d études avant l entrée en service, qui font l objet de plusieurs autres outils d évaluation. En revanche, il vise à déterminer - et à fournir des recommandations successives pour améliorer - les capacités du système à augmenter l efficacité des personnels de santé.