El principal motivo de elección de los estudios de Economía y Administración y Dirección de Empresas es el acceso a un buen empleo. ¿Hasta qué punto se alcanza ese objetivo? El primer volumen de la serie Universidad y mercado de trabajo proporciona una información exhaustiva sobre el proceso de inserción laboral de una muestra aleatoria y representativa de 229 licenciados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid. El informe sigue la metodología desarrollada por la ANECA y analiza de forma rigurosa la trayectoria académica y profesional de los graduados universitarios, haciendo hincapié en las características del primer empleo como licenciados en comparación con el que se tiene seis años después de finalizar la carrera. Se estudia la adecuación entre la formación y el puesto de trabajo, las competencias y habilidades, los salarios, el tipo de contrato y la satisfacción con el empleo, entre otras cosas. Esta obra constituye una herramienta esencial para todo aquel que desee conocer las expectativas profesionales de los titulados en Economía y Empresa, y se dirige, en especial, a los orientadores de enseñanza secundaria y a los actuales y futuros estudiantes universitarios y sus familias.

En este libro se realiza un estudio comparativo de la inserción laboral de los licenciados en Economía y en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Alcalá correspondientes a cinco promociones (1999/2000 a 2002/2003). El libro se divide en cuatro capítulos. En el primero, se presentan los planes de estudio de las cinco promociones y se describen las fuentes de datos utilizados (una encuesta realizada a los titulados y la información procedente de la Gestión Académica de la Universidad de Alcalá). En el segundo capítulo, se estudia el perfil de los titulados a partir de los datos administrativos de Gestión Académica. En el tercer capítulo, se analizan los resultados de la encuesta a los titulados. Y el cuarto capítulo ofrece una batería de índices, que resumen la información sobre las posibilidades laborales de los titulados, denominados índices de empleabilidad e índices de éxito. El estudio finaliza con un completo resumen de los resultados obtenidos a lo largo de todo él. Frente a otros estudios sobre el tema, el libro hace tres aportaciones fundamentales: un análisis de cinco promociones en vez de una sola promoción, como suele ser lo habitual; una explotación exhaustiva de la información administrativa de la universidad y una combinación de la misma con la obtenida de la encuesta a los propios titulados; y una propuesta amplia de índices que resumen dos de los aspectos fundamentales de la inserción laboral (índices de empleabilidad y éxito). Con este libro se abren multitud de posibilidades en el análisis de la inserción laboral a partir de la combinación de datos administrativos (coste de la carrera, expediente académico, etc.) con encuestas y/o datos procedentes de otras administraciones como el Servicio Público de Empleo o la Seguridad Social.