La Ley Orgánica 3/2007 inició un camino como consecuencia del esfuerzo de tantas generaciones de hombres y mujeres que nos precedieron. Estableció los pilares a partir de los cuales avanzar en materia de igualdad de una manera transversal y panorámica. Ello hizo que abarcara una gran gama de aspectos, pero sin poder concretar en ninguno de ellos. En consecuencia, su mayor logro se convirtió en su mayor complejidad debido a que el ánimo transversal de la ley hace que sea difícil cumplir todos sus propósitos por tener un carácter ampliamente horizontal. Es por ello, que tras una década de su aprobación, es el momento de evaluarla y redefinirla en esta obra, para dotarla de los esfuerzos y de los recursos necesarios para continuar trabajando en los objetivos que se marcó y que hoy en día siguen vigentes.

El libro que se presenta analiza las soluciones jurídicas a las realidades de género desde los diferentes ámbitos de estudio iniciándose por un punto de vista internacional al que le siguen el desarrollo de la igualdad en la Constitución y el análisis desde un punto de vista administrativo de las políticas públicas estatales y autonómicas para continuar con medidas concretas adoptadas en ámbitos específicos: fiscales, civiles y penales. Se constata la trascendental labor desarrollada por las Naciones Unidas a la hora de concienciar a nivel mundial sobre el ejercicio de los derechos de la mujer, y la importancia de la noción de género como concepto clave en todas las decisiones, normativa o programas que se elaboren a todos los niveles. El papel predominante del legislador nacional es fundamental en el desarrollo de todas las políticas públicas poniendo al alcance del ciudadano los medios adecuados para intentar lograr la igualdad a través de las medidas de acción positiva en ámbitos tan dispares como el laboral (empresa privada y administración pública) o la prestación de servicios. La importancia del Derecho de familia y las recientes reformas al mismo es fundamental a la hora de abordar la igualdad de hombres y mujeres. Desde un punto de vista fiscal se realiza un análisis de los diferentes incentivos y beneficios fiscales a la hora de acceder al mercado de trabajo por parte de las mujeres. Las medidas adoptadas en el ámbito penal pretenden actuar desde las causa del problema, es decir desde la prevención hasta la atención integral de las víctimas.

Lo que consideramos valores universales en realidad son los que se han impuesto históricamente por una parte de la Humanidad. De la misma forma con referencia a las mujeres, el pensamiento no es neutro, sino que responde a los universales masculinos. Este libro intenta la deconstrucción del derecho desde la perspectiva de género, para desmentir la particular visión de los hombres en la imposición de los contenidos jurídicos a partir de un poder detentado en exclusiva. Desde la Constitución es necesaria la reconstrucción del derecho integrando a las mujeres. El lenguaje, las instituciones y la actividad interpretativa de las normas jurídicas tienen que tener en cuenta a la totalidad de la sociedad. Los diferentes órdenes jurisdiccionales deben ser redefinidos teniendo en cuenta la realidad social del siglo XXI y el creciente impulso que las mujeres dan al mundo.

La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en diversos textos internacionales y en nuestra Carta Magna. Efectivamente, las mujeres han constituido históricamente un colectivo discriminado como consecuencia de condicionantes socio-culturales que las situaban siempre en un plano de inferioridad. Desde finales del siglo XIX se han llevado a cabo importantes avances en materia de igualdad, que han conducido a que hoy en día tal discriminación se considere prácticamente superada y carente de fundamento. Ello no obstante, la desigualdad de género se sigue manifestando en algunos ámbitos de la vida y el trabajo es uno de ellos. Con el objeto de combatir estos vestigios de desigualdad, nuestro ordenamiento jurídico pretende que sean los poderes públicos los que a través de políticas activas hagan efectivo el principio de igualdad, promoviendo medidas de acción positiva para favorecer a las mujeres en el acceso al empleo, las condiciones laborales, la ruptura de la brecha salarial, la posibilidad de compaginar la maternidad con el trabajo y la conciliación con la vida familiar y, en general, de todo aquello que sea imprescindible para situar a las mujeres en un idéntico peldaño que los hombres en el trabajo y la ocupación.

Género y derecho presenta elementos conceptuales y metodológicos básicos para contribuir al análisis de cómo el sistema jurídico ha reforzado estereotipos de género y relaciones de poder que colocan en desventaja y desigualdad a las mujeres. Asimismo, permite comprender de manera sencilla cómo se puede integrar el enfoque de género en el análisis y la aplicación del derecho. De este modo, constituye un aporte para repensar el derecho desde este enfoque, que se plantea como necesario para superar la discriminación contra las mujeres y el logro de la igualdad.