Si Ud. espera jubilarse en el siglo XXI este libro le puede ser de ayuda. JUBILACIÓN SIGLO XXI –Salud Dinero y Amor presenta los elementos básicos para una jubilación con calidad de vida. Cualquier trabajador puede preparar su paso del trabajo a la jubilación siguiendo las indicaciones de JUBILACIÓN SIGLO XXI y disfrutar de la jubilación como etapa positiva. Se tratan los aspectos de salud, física mental y social, la economía y la vivienda para que cada persona prepare su plan de vida personal, familiar y social.

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"Un trabajo monumental", ha dicho Enrique V. Iglesias, ex presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (1988-2005) y presidente de la Fundación ASTUR. Es así "por muchos motivos. Pero especialmente por haber ubicado el papel de la tercera edad en la evolución del mundo actual y su futuro". El autor, reconocido experto latinoamericano en seguridad social, aborda los cambios que vidas cada vez más extensas implican a nivel individual, laboral y económico. El envejecimiento es una excelente noticia, no es una catástrofe ni una bomba de tiempo. Presenta desafíos y abre oportunidades.Según el historiador y politólogo Gerardo Caetano, "...el autor nos invita a un viaje apasionante, a través del que nos describe (con la persuasividad de la fundamentación erudita y de registrar "lo concreto") una trayectoria de análisis con temas tan convocantes como difíciles: los "nuevos viejos" y su vida real; la transformación radical en la forma de "dividir" y de "pensar" el camino vital... las posibilidades efectivas de un "trabajador senior", en el que se conjuguen bien los patrimonios materiales e inmateriales con los que se llega a la madurez..."Una segunda tendencia que signará el futuro es el de la segunda era de las máquinas. Para muchos estamos en un punto de inflexión similar previo a la primera Revolución industrial, con su séquito de problemas sociales, ambientales y políticos, incluyendo revueltas y violencia. Pasaron más de dos generaciones para ver la enorme prosperidad que generó. Está en entredicho el empleo, principal forma de distribución de ingresos y estructurador de la vida diaria desde hace un par de siglos. No hay certezas sobre cómo será el trabajo del futuro. Seguramente será más inestable, más autónomo, más presente a edades mayores y con requerimientos de recalificación permanentes. En ese marco, el autor presenta la obsolescencia laboral como un nuevo riesgo social que deberá ser enfrentado con políticas novedosas y el edadismo, como una forma de discriminación a desterrar.La tercera megatendencia es el crecimiento de la desigualdad. Una ínfima minoría de ganadores concentra una enorme parte de la riqueza global. No menos de dos décadas de estancamiento salarial están en la base del descontento y malestar que llevaron al triunfo de Trump, al Brexit y a los chalecos amarillos franceses. En Chile el estallido callejero tomó por sorpresa a la élite empresarial gobernante. Nada hace pensar que la desigualdad vaya a ceder en el corto plazo, por el contrario, es de esperar que se acentúe, como consecuencia de los avances en ingeniería genética, algunos ya disponibles. Sistemas de pensiones con financiamiento fiscal y edades homogeneas de retiro que desconozcan las desigualdades en la esperanza de vida pueden acentuar esas desigualdades.La seguridad social fue responsable de generar sociedades cohesionadas y estables en la segunda mitad del siglo pasado. Terció con vigor en beneficio la emergente clase media. El siglo XXI sigue requiriendo de ella; pero es necesario protegerla de sus más fervorosos; los partidarios de diseños adecuados a un mundo y una demografía que ya no existe. ¿Cuál es su papel en el nuevo contexto? ¿Cómo dar seguridad económica a más viejos, con menos jóvenes, durante más años? ¿Qué otros desafíos surgen de las tres megatendencias? El libro repasa los fundamentos y las experiencias más exitosas en lograr sistemas de pensiones equilibrados y eficientes. Ofrece también una nutrida caja de herramientas para diseños adecuados al contexto demográfico, socio económico y tecnológico de las próximas décadas.Finalmente, dedica 3 de los 14 capítulos del libro a la realidad de la seguridad social uruguaya, uno de los países cuya legislación social fue pionera un siglo atrás. Analiza los principales hitos de su evolución, la actual problemática y hace propuestas muy específicas, seguramente controvertibles, a partir de un conjunto de p

This book presents 25 state of the art papers on the conceptual foundations and issues surrounding Non-financial, or Notional, Defined Contribution (NDC), country implementation of NDC (Italy, Latvia, Poland, and Sweden) and case studies for countries where NDC is figured in the reform debate. This book is intended to be a handbook for academics and policy makers who want to become informed about what NDC is and to learn about the pros and cons of this attractive reform proposal.

The impact of the COVID-19 pandemic on the global economy, just as with the Great Recession a decade earlier, has served to reinforce the fact that the world is hierarchically organized and the distribution of power between countries is distinctly asymmetric. Gathering multiple viewpoints of Latin American researchers, this book explores the impacts of the pandemic, including unequal access to vaccines and recovery finance, on economies in the region. The book is organised in three substantial sections: the first brings together conceptual work which rethinks the fundamental categories for critical thinking on the challenges for Latin American development in a post-pandemic scenario. In the second part, the chapters focus on studying the Latin American financial reconfiguration that is being driven by the pandemic, particularly through a comparison of the experience of countries of the world economy’s core and periphery. Finally, the third part evaluates the concrete experiences of different Latin American countries in this very specific historical moment, emphatically analyzing the economic policy responses that the governments are adopting to deal with the current sanitary emergency and its economic and social effects. From this, the book suggests keystone elements for the relaunch of development strategies in the region as it recovers from the pandemic. This book will be of particular interest to readers of critical or heterodox perspectives on the economics of the pandemic, Latin American development and emerging economies.

This collection of papers focuses on the recent pension reform experiences in Central-Eastern Europe, while starting from a broader theoretical and empirical context. It provides evidence for the political feasibility of radical pension reform, considered unlikely in the West. The approach is both multi-disciplinary and cross-regional: The book contains papers by economists, political scientists and sociologists. The authors come from Germany, Poland, Hungary, the Czech Republic, and the US. The volume consists of four parts: First, general questions of transformation and social security in post-1989 Central Eastern Europe are addressed, followed by an introduction into issues and role models in the international pension reform debate. Then, three Central European country cases are presented, analysing institutional legacies, recent reform measures and relevant political actors. A comparative section on Central-Eastern European pension reforms concludes this book.