The only comprehensive chronicle of American accountancy from the colonial period to the present, this completely revised edition provides practicing accountants and professional accounting students with a thorough knowledge of the origins of their profession. Gary John Previts and Barbara Dubis Merino address the evolution of accounting in social, political, and economic terms and discuss the major figures in each historical period. They consider the development of accounting in all of its major institutional domains, including public practice, financial reporting, business management, government, and education.

This book, first published in 1988, is a readable, concise history of the accounting profession in the US from its beginnings to the late twentieth century. It examines the roots of the profession, how it developed, how its standards have evolved, and what social, economic and legal forces have shaped it. The chapters form a series of dramatic highlights, illustrative of the multifarious problems besetting a young profession, catapulted into prominence by the economic and social forces of the twentieth century.

Among the major professions, certified public accountancy has the most severe underrepresentation of African Americans: less than 1 percent of CPAs are black. Theresa Hammond explores the history behind this statistic and chronicles the courage and determination of African Americans who sought to enter the field. In the process, she expands our understanding of the links between race, education, and economics. Drawing on interviews with pioneering black CPAs, among other sources, Hammond sets the stories of black CPAs against the backdrop of the rise of accountancy as a profession, the particular challenges that African Americans trying to enter the field faced, and the strategies that enabled some blacks to become CPAs. Prior to the 1960s, few white-owned accounting firms employed African Americans. Only through nationwide networks established by the first black CPAs did more African Americans gain the requisite professional experience. The civil rights era saw some progress in integrating the field, and black colleges responded by expanding their programs in business and accounting. In the 1980s, however, the backlash against affirmative action heralded the decline of African American participation in accountancy and paved the way for the astonishing lack of diversity that characterizes the field today.

This book, first published in 1988, analyses the early development of the US public accounting profession. It gathers in one place writings – contemporary accounts, recollections and historical studies – that portray the early decades of the profession. It is a key book for students of the early development of the US accounting profession.

Dieses Buch befasst sich mit einem topaktuellen und gleichzeitig umstrittenen Thema: die Praktiken von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und der Ruf nach umfassenden Reformen. Die ganze Brisanz dieses Themas wird am Beispiel des Prozesses gegen Arthur Anderson im Fall Enron nur zu deutlich, und die Situation für Wirtschaftsprüfer und ihre Klienten wird zunehmend brenzliger. Anhand von Interviews mit über 100 Hauptakteuren der Prüfungsbranche geht Autor Mike Brewster auf wichtige Gesprächsrunden und Ereignisse ein, die die Weiterentwicklung der Rolle des Wirtschaftsprüfers - weg von der reinen Prüfungspraxis und hin zu Consulting- und Researchaktivitäten bis zu Anlagetipps - deutlich belegen. "Unaccountable" zeichnet die faszinierende Verwandlung des Wirtschaftsprüfers nach, der einst als unabhängige Stimme im Auftrag der Aktionäre handelte und sich mittlerweile in einen Finanzberater für seine Unternehmensklientel verwandelt hat. Mike Brewster hat Kontakt zu einigen der stärksten Befürworter von Reformen sowie zu Brancheninsidern, wie z.B. Arthur Levitt, Harvey Pitt, Sandy Weill und den Vertretern der Großen 5 Wirtschaftsprüfungsunternehmen in den USA. Er stellt unbequeme Fragen und enthüllt dabei den großen Einflussbereich von Prüfern in Vorstandsetage, Wirtschaft und Politik. Denn Prüfer gehen heute lieber ihren Consultingaktivitäten nach als der Rechnungsprüfung; und die Großen 5 sind mehr damit beschäftigt, Prozesse zu führen als an der Verbesserung ihrer Prüfungen zu arbeiten. "Unaccountable" - Dieses Buch diskutiert die wirklich wichtigen Themen, beschreibt Möglichkeiten der Reform und erläutert die Auswirkungen, die diese auf Investoren und die Öffentlichkeit haben werden.