La formation professionnelle continue (FPC) bénéficie d'une législation vaste et complexe. Ce guide vous propose d'en faire le tour et d'en repérer les aspects essentiels. Il fournit une " culture " juridique de base pour les acteurs de l'entreprise (chefs d'entreprise, DRH, responsables de formation, consultants internes...) et des réponses à leurs diverses interrogations, en réalisant une synthèse de chaque grand thème de la FPC : la participation des employeurs : la formation sur l'initiative des salariés ; les relations entre les différents acteurs de la formation ; les contrôles de l'Etat : les aides financières ; la valorisation des acquis professionnels ; les diverses sources d'information ; etc.

Les aspects juridiques de la formation professionnelle sont en constante évolution : un guide pratique qui présente, analyse et explique les réglementations les plus récentes est indispensable à tous les acteurs de la formation. Cet ouvrage est destiné : à ceux qui ont en charge la gestion de la formation professionnelle dans l’entreprise : chefs d’entreprise, DRH, responsables de la formation, assistants du service du personnel ; aux représentants du personnel et aux salariés qui liront avec profit un ouvrage qui explique comment la formation doit être gérée et mise en œuvre dans l’entreprise, et quels sont leurs droits en la matière ; à tous les partenaires de l’entreprise, et notamment les organismes de formation, qui mettront à profit cette lecture pour mieux comprendre les impératifs et les logiques de gestion de la formation dans les entreprises. Qu’il soit spécialiste du droit ou non, le lecteur, grâce à de nombreux exemples, aux explications claires et aux conseils pratiques de l’auteur, pourra maîtriser tous les aspects juridiques de la formation.