La formation professionnelle continue (FPC) bénéficie d'une législation vaste et complexe. Ce guide vous propose d'en faire le tour et d'en repérer les aspects essentiels. Il fournit une " culture " juridique de base pour les acteurs de l'entreprise (chefs d'entreprise, DRH, responsables de formation, consultants internes...) et des réponses à leurs diverses interrogations, en réalisant une synthèse de chaque grand thème de la FPC : la participation des employeurs : la formation sur l'initiative des salariés ; les relations entre les différents acteurs de la formation ; les contrôles de l'Etat : les aides financières ; la valorisation des acquis professionnels ; les diverses sources d'information ; etc.

Cet ouvrage devenu une référence en matière de formation contient des centaines de conseils très clairs et directement applicables qui permettront au formateur : de construire des situations d'apprentissage pertinentes et efficaces ; d'utiliser des méthodes d'enseignement convenant aux objectifs poursuivis ; d'adopter les comportements indispensables pour former des adultes ; de créer des conditions facilitant l'apprentissage et l'utilisation des compétences acquises. Qu'il soit débutant, occasionnel, ou confirmé et souhaitant renouveler ses pratiques, chaque formateur y trouvera des réponses précises aux questions qu'il se pose : Comment formuler des objectifs ? Comment choisir des méthodes d'intervention ? Que faire en début de session ? Comment faire participer ? Quel style d'animation adopter ? Comment utiliser des projections ? Comment faire travailler des sous-groupes ? Comment s'adapter aux situations délicates ?... Cette nouvelle édition augmentée est à jour sur les neurosciences, fait le point sur le e-learning, les nouvelles formes d'apprentissage et les moyens d'assurer la mise en application des acquis. Elle propose aussi des modèles d'auto-évaluation et de plan d'action à télécharger. Bien plus que des conseils pratiques, ce livre propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique.