La 4e de couverture indique : Un stage, qu'il soit facultatif ou obligatoire, représente une étape importante dans la formation d'un étudiant. C'est pourquoi cet ouvrage pratique a pour objectif de guider l'étudiant dans toutes les étapes qui lui permettront d'aboutir à un stage réussi : la recherche de stage, le déroulement du stage en entreprise, les différents types de rapports de stage, la mise en forme du rapport de stage, la soutenance. Des conseils précis et concrets, depuis les premières démarches de recherche de stage jusqu'à son exploitation sur le marché du travail ou dans la poursuite d'études, sont destinés à rassurer l'étudiant, à lui faire gagner du temps et à lui indiquer les bonnes stratégies. Les champs disciplinaires recouvrent le commerce, la gestion, le management et concernent les secteurs secondaires comme tertiaires.

Guide expliquant les techniques de recherche de stage et les critères sur lesquels se baser pour choisir un stage. Une partie est consacrée à la mise à profit du stage dans l'optique de la recherche d'un emploi.

La 4e de couverture indique : Les stages : un atout pour les étudiants et pour les entreprises. Pour un étudiant, un stage réussi, c'est une expérience valorisante à faire figurer sur un CV. Pour une entreprise, un stagiaire efficace, c'est un futur collaborateur en puissance. D'où l'intérêt pour les uns et les autres de définir leurs besoins et de bien préparer le stage. 1 001 formules de stage. Stage d'observation, stage ouvrier, stage d'application, stage de fin d'études... les formules de stage sont nombreuses. Les durées sont aussi variables, d'une semaine à plusieurs mois. La législation est également différente selon que le stage est obligatoire ou facultatif et qu'il fait ou non l'objet d'une convention. Les clés d'un partenariat efficace. Ce guide s'adresse à la fois aux étudiants et aux entreprises. Il apporte des informations utiles aux deux parties, notamment sur la réglementation des stages. Au-delà, il permet également de comprendre la logique de chacun des partenaires et donne des conseils pour faire du stage une expérience enrichissante pour tous.

Vous avez dit stage... Qu'est ce qu'un stage en entreprise ? La convention de stage est-elle obligatoire ? Quel est le statut du stagiaire ? Ses droits, ses obligations ? Quelles responsabilités doit assumer l'entreprise ? Doit-elle verser une rémunération au stagiaire ? Quel est le régime des cotisations sociales ?... Structuré par fiches, ce guide pratique répond à toutes les questions relatives au déroulement d'un stage suivi par un élève ou un étudiant, en complément de l'enseignement dispensé au collège, au lycée, à l'université ou dans une école supérieure. De la convention de stage à la couverture sociale, en passant par la responsabilité civil le du stagiaire et de l'entreprise, Stages en entreprise - Guide de l'élève stagiaire fait le point sur la réglementation des stages et la situation du stagiaire. Complété par des informations pratiques (comment trouver un stage ?...) et des annexes (les stagiaires demandeurs d'emploi, les salariés en stage, les formations en alternance...), cet ouvrage s'adresse aux jeunes, aux parents, aux entreprises, aux formateurs et à tous les professionnels concernés par la formation et l'insertion des jeunes. Stages en entreprise - Guide de l'élève stagiaire a été conçu dans le même esprit que le guide Premier emploi - Quels sont mes droits ? réédité en juillet 2000.--------