Guía para gerentes principiantes: una hoja de ruta integral hacia un liderazgo eficaz. Asumir un rol directivo por primera vez puede ser a la vez estimulante y desalentador. La "Guía para gerentes principiantes: una hoja de ruta integral hacia un liderazgo eficaz" es su compañero esencial en este viaje y ofrece conocimientos prácticos, estrategias y herramientas para navegar las complejidades del liderazgo con confianza y éxito. Esta guía completa cubre todas las facetas de la gestión, desde comprender su nuevo rol y desarrollar habilidades básicas hasta crear y liderar equipos de alto rendimiento. Aprenderá cómo comunicarse, delegar y administrar su tiempo de manera efectiva, mientras domina el arte del reclutamiento, la incorporación y la gestión del desempeño. Con capítulos dedicados a fomentar la diversidad y la inclusión, resolver conflictos y gestionar el cambio, este libro garantiza que esté bien equipado para manejar los desafíos dinámicos del lugar de trabajo actual. Más allá de los fundamentos, esta guía profundiza en temas avanzados como la inteligencia emocional, la planificación estratégica y el aprendizaje continuo. Enfatiza la importancia de la autorreflexión y el crecimiento personal, animándolo a mejorar y adaptarse continuamente como líder. Ya sea que se esfuerce por mejorar la dinámica del equipo, impulsar la innovación o crear un entorno de trabajo productivo, este libro le proporciona la hoja de ruta que necesita para alcanzar sus objetivos. "Guía para gerentes principiantes: una hoja de ruta integral hacia un liderazgo efectivo" es más que un simple manual: es un mentor en forma de libro que lo guía a través de los matices del liderazgo efectivo y lo ayuda a construir una carrera marcada por el éxito, el respeto y la realización. Embárquese en su viaje de gestión con la confianza y el conocimiento para liderar con excelencia y generar un impacto duradero.

¡Aquí tienes a tu mentor sobre gestión en un libro! La guía de referencia para tomar buenas decisiones, ayudar a los equipos a trabajar juntos, hacer frente a los problemas de las personas y lograr los objetivos cuando acabas de ocupar el cargo de gerente o buscas refrescar tus habilidades de liderazgo. Espera, ¿soy el jefe? es un libro repleto de información, consejos útiles y listas de comprobación que puede utilizar cualquier persona que aspire a convertirse en un hábil gerente, ya sea que desempeñe por primera vez ese puesto o bien que necesite ponerse al día, independientemente de cuál sea su nivel de experiencia. Esta útil y muy necesaria guía explora las habilidades fundamentales que todo nuevo gerente necesita comprender, practicar y dominar: -Formar equipos y trabajar en equipo -Crear una cultura de trabajo divertida y efectiva -Recompensar y motivar a los empleados -Liderar el cambio organizacional -Aprender a contratar a buenos empleados -Enfrentarse a los despidos y los recortes de plantilla Tanto si estás comenzando un nuevo trabajo como si acabas de ser ascendido, seguir los consejos de Espera, ¿soy el jefe? te ayudará a prepararte para hacerte cargo del puesto y ser el gerente al que todos quieren ayudar a triunfar.

En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco común, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la práctica de consultoría que desempeñó exitosamente por varias décadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por qué "Billy" es conocido como una de las más importantes figuras de su profesión. Excelente maestro que impartió innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjó a un buen número de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores. Billy Sander escribió múltiples artículos en revistas de negocios, principalmente en México, pero también en algunos países Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formó parte del consejo de administración de varias empresas y participó en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas. Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leído por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en México, el lector lo encontrará muy actual, vivo y universal.

"For learners, managers, mentors, and feedback givers."