Siguiendo las recomendaciones del consejo de europa, el "plan de accion para la igualdad de oportunidades de las mujeres" (1988-1990) recoge entre sus actuaciones la elaboracion de un manual para el uso no sexista del lenguaje administrativo, para cuya elaboracion se han revisado muchos textos oficiales o reglamentarios y se ha procedido a eliminar todas aquellas expresiones que implicaban actitudes de discriminacion hacia las mujeres. Se expone la problematica especial del castellano que asigna al masculino un sentido generico, es decir para ambos sexos. Problemas semanticos y sintacticos hacen que la figura del varon se vea reforzada en el mundo administrativo. Se presentan las formas mas comunmente utilizadas y se proponen otras alternativas de uso mas igualitarias.

Su objetivo es adecuar toda la documentación procedente de la administración municipal a un uso no sexista del lenguje, y también poner de manifiesto la importancia de este tema para corregir su uso inadecuado, ya que no sólo refleja la desigualdad entre ambos sexos sino que contribuye en gran medida a reforzar esta situación.Recoge de una manera breve y escueta los principales elementos que se deben solucionar a la hora de elaborar bien un documento administrativo para evitar la discriminación sexista. Indica además la normativa existente en la actualidad sobre un uso no sexista del lenguaje.