Gestión de talento humano y del conocimiento
Title | Gestión de talento humano y del conocimiento PDF eBook |
Author | Armando Cuesta Santos |
Publisher | Ecoe Ediciones |
Pages | 515 |
Release | 2010-01-01 |
Genre | Education |
ISBN | 9586489078 |
La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Ya Bill Gates decía a finales del siglo XX que una empresa gestiona, esencialmente, datos, documentos y el trabajo de las personas, y que por ello su finalidad es mejorar la manera en que las personas colaboran entre ellas. En esta nueva edición se reiteran los conceptos, tecnologías y enfoque de la edición anterior, y se describe el rol de la tecnología en la Gestión del Recurso Humano (GRH), el capital intelectual en la empresa, la gestión por competencias, la selección de personal, los planes de carrera, la organización que aprende (learning organization) y la compensación laboral. Se incluye un nuevo capítulo sobre evaluación del desempeño laboral y su relación con el desempeño estratégico empresarial bajo el modelo conceptual de análisis GRH-DPC (Diagnóstico, Planificación y Control). Este texto sirve de referencia para estudiantes de pregrado y posgrado en Administración de Empresas, Psicología y Trabajo Social, y sobre todo para directivos y profesionales que tienen fe en el mejoramiento humano.
Medición de la gestión del talento humano y su incidencia en la competitividad de la pequeña empresa
Title | Medición de la gestión del talento humano y su incidencia en la competitividad de la pequeña empresa PDF eBook |
Author | Héctor Antonio Díaz Mafla |
Publisher | |
Pages | 102 |
Release | 2009 |
Genre | Small business |
ISBN |
Desarrollo del talento humano
Title | Desarrollo del talento humano PDF eBook |
Author | Martha Alles |
Publisher | Ediciones Granica |
Pages | 384 |
Release | |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 9506419434 |
Este libro, publicado por primera vez en el año 2004, ya había sido objeto de una revisión completa en el año 2008. Fiel a su propósito de mantener vivas y actualizadas sus obras, Martha Alles ahora, en 2017, ha realizado una relectura del libro, a partir de la cual, sin modificar su estructura, le ha introducido numerosos cambios a la luz de las nuevas realidades del contexto y de la propia evolución de la disciplina. La obra trata la cuestión del talento de las personas en un contexto laboral. Su enfoque consiste en la segmentación de sus partes componentes, que no son otras que las competencias requeridas por el puesto actual o futuro, lo que permite así identificar el talento, medirlo y desarrollarlo. Se explican una variedad de métodos dirigidos a mejorar competencias, entrenamiento en sus diferentes variantes, el rol del jefe entrenador, codesarrollo y autodesarrollo, tanto dentro como fuera del trabajo. En esta última variante se utilizan una serie de técnicas tales como deportes, hobbies, actividades extracurriculares, lecturas, análisis de películas y referentes. Este libro está dirigido a todos aquellos que estén interesados y comprometidos con el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones. Para profesores que utilicen este libro como base para sus cursos de grado y de posgrado, Martha Alles ha incorporado material de apoyo para clases y sus respectivos casos prácticos, que se ofrece libremente vía Internet, en la Sala de Profesores del sitio www.marthaalles.com.
Gestión de Talento Humano
Title | Gestión de Talento Humano PDF eBook |
Author | Idalberto Chiavenato |
Publisher | |
Pages | 141 |
Release | 2021-03-29 |
Genre | |
ISBN |
Los cambios son tantos y tan grandes que hasta el nombre del área ha cambiado En muchasorganizaciones, la denominación de administración de Recursos humanos (ARH) está sustituyéndose porgestión de talento humano, gestión de socios o de colaboradores, gestión del capital humano, administración del capital intelectual e incluso gestión de personas.
Gestión del talento humano
Title | Gestión del talento humano PDF eBook |
Author | Idalberto Chiavenato |
Publisher | |
Pages | 475 |
Release | 2002 |
Genre | Personnel management |
ISBN | 9789584102881 |
Gestión del talento humano y del conocimiento
Title | Gestión del talento humano y del conocimiento PDF eBook |
Author | Armando Cuesta Santos |
Publisher | |
Pages | 448 |
Release | 2010 |
Genre | |
ISBN | 9789586486576 |
Gestión del Talento Humano
Title | Gestión del Talento Humano PDF eBook |
Author | Juan Fernando Guzmán Cuevas |
Publisher | Independently Published |
Pages | 0 |
Release | 2023-09-23 |
Genre | |
ISBN |
La gestión del talento humano ha evolucionado significativamente a lo largo de la historia y se ha convertido en un diferenciador clave para cualquier empresa. Desde una perspectiva sistémica, esta función se enfoca en aprovechar el potencial y las habilidades de los empleados para lograr los objetivos organizacionales de manera eficiente y efectiva. A lo largo del tiempo, han surgido diferentes enfoques y procesos para administrar el talento humano, y actualmente se integran los cinco subsistemas de recursos humanos para lograr una gestión integral: Organización del Trabajo Gestión del Empleo Gestión del Rendimiento Gestión del Desarrollo Gestión de la Compensación