En las últimas décadas se ha ido conformando una economía global, donde la demanda por innovación y desarrollo de servicios han impulsado la tecnología y cambios estructurales en el funcionamiento del Estado y las empresas. Al mismo tiempo, los cambios culturales aumentan la exigencia y el estrés en las relaciones con clientes, reguladores, proveedores e incluso al interior de cada equipo. En este contexto, la gestión del desempeño debe considerar algunos cambios esenciales. El primero es la integración de clientes y usuarios, de manera que puedan aprender y persistir hasta lograr los beneficios que requieren. Lo segundo es considerar que la adecuación de servicios e innovaciones aumenta la complejidad, de modo que se deben optimizar las capacidades y la flexibilidad de la estructura, dejando la estrategia de estandarización para aquellos procesos que son efectivamente automatizables. Finalmente, y dado lo anterior, es necesario gestionar el incremento del nivel de análisis de la gestión del desempeño individual, integrando también la gestión de equipos y los sistemas de información organizacional. Este libro revisa los modelos y herramientas asociados a la gestión del desempeño contemporánea, explicando también su evaluación y los elementos prácticos de su implementación.

Este libro muestra cómo conseguir unos niveles de rendimiento impensables hasta ahora y ofrece todas las herramientas necesarias para ello. Recoge las 24 estrategias y acciones necesarias para aumentar el rendimiento que se espera de los empleados y la recompensa que se les ofrecerá. Además, se exponen las herramientas y habilidades que se necesitan para conseguir una comunicación efectiva, y fomentar una productividad superior en toda la empresa. Este libro le ayudará a incrementar la productividad de su personal, mejorar la motivación, y alinear el rendimiento de cada uno de sus empleados con los objetivos de la empresa. Las 24 estretegias están explicadas de forma clara y sencilla para una fácil aplicación. Trata como uno de los temas principales los métodos para crear un clima laboral que apoye y anime a los empleados a comunicarse con su jefe de forma permanente.

¿Te sientes agobiado por las tareas interminables y luchas para mantener el ritmo en este mundo acelerado? "Los Secretos de la Productividad: Cómo ser más Eficaz en Menos Tiempo" es tu guía esencial para navegar en la era de la sobrecarga de información y aprender a trabajar de manera más inteligente, no más difícil. Este libro es un tesoro repleto de conocimientos sobre la productividad, escrito con claridad y precisión para aquellos que buscan transformar su vida laboral y personal. Te llevará a través de la historia de la productividad, desmitificando mitos, y estableciendo la diferencia entre la productividad personal y en equipos. Descubrirás las bases esenciales de la productividad, desde la gestión eficaz del tiempo hasta la planificación y organización, y aprenderás cómo mantener un equilibrio saludable entre tu vida personal y laboral. El autor también profundiza en factores que afectan la productividad, como la salud física y mental, el ambiente de trabajo, las herramientas y tecnologías disponibles, y la educación continua. Además, este libro presenta una visión detallada de los obstáculos más comunes para la productividad, tales como la procrastinación, el estrés y el agotamiento, ofreciendo estrategias y técnicas efectivas para superarlos. Te enseña a emplear metodologías probadas como GTD (Getting Things Done), la Técnica Pomodoro, el Principio de Pareto, entre otros, y te guía en el uso de aplicaciones y herramientas para mejorar la eficacia. Pero lo más importante es que "Los Secretos de la Productividad" te proporciona un plan claro para construir tu propio sistema de productividad, establecer objetivos, crear rutinas productivas y mantener un equilibrio para evitar el agotamiento. Con estudios de casos reales de alta productividad y un vistazo al futuro de la productividad, este libro está diseñado para proporcionarte una visión integral de lo que significa ser verdaderamente productivo. Transforma tu vida hoy y descubre "Los Secretos de la Productividad: Cómo ser Más Eficaz en Menos Tiempo". No solo te ayudará a ser más eficaz en menos tiempo, sino que también te proporcionará la satisfacción y el equilibrio que siempre has buscado. ¡Comienza tu camino hacia una vida más productiva y satisfactoria!

Desde el enfoque tradicional de la productividad hasta la exploración de conceptos como eficacia, eficiencia y efectividad, Pablo E. Ramos invita a los lectores a repensar la diversidad conceptual inherente a la gestión del tiempo y las responsabilidades cotidianas. Profundizando en los pilares de la identidad personal, como la misión, visión, valores e ikigai, el libro arroja luz sobre la importancia de integrar estos elementos en la búsqueda de un propósito significativo y enfocado en el bienestar personal. Mediante el paradigma "Ser, hacer, obtener", la obra guía a los lectores hacia la cohesión metodológica entre propósito y acción, alentándolos a reflexionar sobre sus roles de vida de manera estratégica. El núcleo del libro reside en el sistema PER®, un modelo flexible y coherente diseñado para fortalecer la productividad personal. A través de sus procesos fundamentales de Capturar, Organizar, Archivar, Ejecutar, Planificar y Revisar, se dirige a los lectores hacia una gestión efectiva de sus actividades y objetivos, con principios rectores concebidos para impulsar el éxito sostenible. PER® trasciende la etiqueta de un simple manual práctico; es una invitación a un viaje de autoconocimiento y mejora continua. Con una combinación única de rigor académico y aplicabilidad práctica, este libro se convierte en un recurso indispensable para aquellos que buscan alcanzar su máximo potencial en un mundo cada vez más dinámico y exigente.