Cet audit visait à déterminer si Emploi et Développement social Canada avait géré la Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi destinée aux Autochtones et le Fonds pour les compétences et les partenariats de manière à accroître le nombre d'Autochtones qui obtiennent et conservent un emploi. Plus particulièrement, on a analysé les mesures prises par le Ministère pour mettre en oeuvre, surveiller et améliorer les programmes, et pour faire rapport à cet égard. Ce document comprend l'introduction, les constatations, recommandations et réponses, et la conclusion.--Comprend un extrait de texte du document.