Evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones: una investigación en marcha
Title | Evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones: una investigación en marcha PDF eBook |
Author | Ana Teresa Molina Álvarez |
Publisher | |
Pages | 7 |
Release | 2009 |
Genre | |
ISBN |
Evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones: una investigación en marcha. Folletos Gerenciales, 13(4): 78-84, 2009
Title | Evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones: una investigación en marcha. Folletos Gerenciales, 13(4): 78-84, 2009 PDF eBook |
Author | |
Publisher | |
Pages | |
Release | |
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ISBN |
Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad
Title | Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad PDF eBook |
Author | |
Publisher | FUNDES |
Pages | 120 |
Release | 2003 |
Genre | |
ISBN | 9789567907144 |
Presenta diversos modelos metodológicos de evaluación del impacto de los programas de formación en la productividad de las empresas.
El impacto de la capacitación
Title | El impacto de la capacitación PDF eBook |
Author | Ana Orozco Francia |
Publisher | Editorial Digital UNID |
Pages | 92 |
Release | 2018-01-31 |
Genre | Education |
ISBN | 6079460130 |
La autora de éste documento, con base en su formación como psicóloga organizacional, argumenta que existe información y contenidos vinculados con el proceso de capacitación y medición de sus resultados, con los que regularmente las empresas, instituciones u organizaciones se apoyan para diseñar, elaborar y aplicar una metodología para la medición de los resultados de sus programas de capacitación, dado que desconoce la existencia de alguna metodología con recursos estandarizados que resulte aplicable a cualquier empresa, sin interesar sus características: giros comerciales, dimensión física, número de colaboradores o ubicación geográfica. Con la intención de ofrecer una alternativa práctica y sencilla, adaptable a condiciones de trabajo, estructura organizacional, características del personal y los objetivos que se desean lograr en la empresa objeto de estudio, con base en datos bibliográficos y experiencia de la autora, se desarrolló y aplicó una metodología para medir el impacto del programa de formación gerencial en los participantes de la empresa Operadora Palancar, SA de CV, en Cozumel, Quintana Roo, México. La metodología se encuentra fundamentada en cuatro componentes: 1) pedagógico, 2) filosófico, 3) social y 4) evaluativo; donde se incluyen principalmente: la justificación del proyecto, los diferentes instrumentos de evaluación utilizados, beneficios, soporte referencial y teórico, descripción detallada y aplicación práctica de la metodología y finalmente los resultados obtenidos con sus conclusiones y recomendaciones.
Evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones
Title | Evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones PDF eBook |
Author | Ana Teresa Molina Álvarez |
Publisher | |
Pages | 8 |
Release | 2010 |
Genre | |
ISBN |
Una alternativa para la evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones empresariales. Folletos Gerenciales, 12 , 16-25
Title | Una alternativa para la evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones empresariales. Folletos Gerenciales, 12 , 16-25 PDF eBook |
Author | Ernesto Edelberto Hernández Calderín |
Publisher | |
Pages | 0 |
Release | 2008 |
Genre | |
ISBN |
Extractive Sector and Civil Society
Title | Extractive Sector and Civil Society PDF eBook |
Author | Flavia Milano |
Publisher | Inter-American Development Bank |
Pages | 248 |
Release | 2018-10-16 |
Genre | Business & Economics |
ISBN |
4% of Latin America and the Caribbean’s GDP comes from the extractive sector. This figure is equivalent to the amount generated by agriculture in the same region. An effective engagement between governments, companies, and civil society is required to propel sustainable development. With this regional diagnosis of countries rich in natural resources like Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Peru, and the Dominican Republic, the IDB seeks to shed light on best practices among stakeholders of the extractive sectors. It focuses in actions of information, dialogues, consultations, collaborations, and partnerships that are driving development in the region. From the findings of the diagnosis, 3 roadmaps were drafted, to guide the stakeholders in strengthening their engagement.