Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad
Title | Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad PDF eBook |
Author | |
Publisher | FUNDES |
Pages | 120 |
Release | 2003 |
Genre | |
ISBN | 9789567907144 |
Presenta diversos modelos metodológicos de evaluación del impacto de los programas de formación en la productividad de las empresas.
Human Resource Management
Title | Human Resource Management PDF eBook |
Author | R. Wayne Mondy |
Publisher | Pearson Educación |
Pages | 568 |
Release | 2005 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 9789702606413 |
A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
evaluacion de la capacitacion en las organizaciones
Title | evaluacion de la capacitacion en las organizaciones PDF eBook |
Author | Jesús Carlos Reza Trosino |
Publisher | Panorama Editorial |
Pages | 182 |
Release | 2007 |
Genre | |
ISBN | 9789683816290 |
Evaluación de la capacitación en las empresas
Title | Evaluación de la capacitación en las empresas PDF eBook |
Author | Castro González Castro G. |
Publisher | |
Pages | 174 |
Release | 1982 |
Genre | Employees |
ISBN |
Research report on evaluation techniques for short term and medium term cost benefit analysis of investment returns from in plant training in Chile - includes a literature survey, covers initial training, on the job training, upgrading, management development, etc., and discusses their role in job satisfaction and organization development. Diagrams, organigrams, questionnaires and references.
El impacto de la capacitación
Title | El impacto de la capacitación PDF eBook |
Author | Ana Orozco Francia |
Publisher | Editorial Digital UNID |
Pages | 92 |
Release | 2018-01-31 |
Genre | Education |
ISBN | 6079460130 |
La autora de éste documento, con base en su formación como psicóloga organizacional, argumenta que existe información y contenidos vinculados con el proceso de capacitación y medición de sus resultados, con los que regularmente las empresas, instituciones u organizaciones se apoyan para diseñar, elaborar y aplicar una metodología para la medición de los resultados de sus programas de capacitación, dado que desconoce la existencia de alguna metodología con recursos estandarizados que resulte aplicable a cualquier empresa, sin interesar sus características: giros comerciales, dimensión física, número de colaboradores o ubicación geográfica. Con la intención de ofrecer una alternativa práctica y sencilla, adaptable a condiciones de trabajo, estructura organizacional, características del personal y los objetivos que se desean lograr en la empresa objeto de estudio, con base en datos bibliográficos y experiencia de la autora, se desarrolló y aplicó una metodología para medir el impacto del programa de formación gerencial en los participantes de la empresa Operadora Palancar, SA de CV, en Cozumel, Quintana Roo, México. La metodología se encuentra fundamentada en cuatro componentes: 1) pedagógico, 2) filosófico, 3) social y 4) evaluativo; donde se incluyen principalmente: la justificación del proyecto, los diferentes instrumentos de evaluación utilizados, beneficios, soporte referencial y teórico, descripción detallada y aplicación práctica de la metodología y finalmente los resultados obtenidos con sus conclusiones y recomendaciones.
Diagnostico para evaluar la capacitacion en una empresa de servicios
Title | Diagnostico para evaluar la capacitacion en una empresa de servicios PDF eBook |
Author | Lilliane Elizabeth Solis Gallegos |
Publisher | |
Pages | 261 |
Release | 1994 |
Genre | |
ISBN |
Cómo desarrollar y evaluar programas de capacitación en las organizaciones
Title | Cómo desarrollar y evaluar programas de capacitación en las organizaciones PDF eBook |
Author | Jesús Carlos Reza Trosino |
Publisher | |
Pages | 224 |
Release | 1995 |
Genre | Employees |
ISBN | 9789683804990 |