Page 1 ENTENTES SUR LE DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉENTENTES SUR LE DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉ DU TRAVAILDU TRAVAIL INDICATEURS DU MARCHÉ DU TRAVAIL AU NIVEAU PROVINCIAL FÉVRIER 2002 Page 2 CHANGEMENTS À LA PARTIE II DE LA LOI SURCHANGEMENTS À LA PARTIE II DE LA LOI SUR L'ASSURANCE-EMPLOI DE 1996L'ASSURANCE-EMPLOI DE 1996 • Nouvel environnement : Prestations d'emploi et mesures de soutien (PEMS) • Création. [...] afin d'aider les particuliers • Information rétroactive sur les résultats - élément clé de la gestion de programme • Il faut examiner l'efficacité de la Loi sur l'assurance-emploi afin d'en faire rapport dans le Rapport de contrôle et d'évaluation Page 3 ENTENTES SUR LE DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉ DUENTENTES SUR LE DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉ DU TRAVAIL (EDMT)TRAVAIL (EDMT) • En vertu des EDMT : • Des ind. [...] ne sont pas versées Avantages Permanents - les indicateurs fournissent rapidement de la rétroaction sur le nombre de clients aidés et les résultats initiaux Lacunes Préliminaires - suivi sur trois mois seulement - pas de perspective à long terme Page 7 Indicateurs à moyen terme • Assurent un suivi pendant un maximum de deux ans après que l'aide a été accordée • Fournissent un vaste éventail de ren. [...] et d'aide sociale • Augmentation de la rémunération relativement aux mesures de la pauvreté • Mobilité géographique Avantages Permanents - plus complets, plus approfondis Lacunes Ne règlent pas les problèmes de conception de programme ou du marché du travail Page 8 Évaluation formative • Évaluation du rendement opérationnel • Évaluation de la conception et de l'exécution de programme Avantages Éva.

« Emploi et Développement social Canada (EDSC) a travaillé conjointement avec douze provinces et territoires pour réaliser le second cycle de l’évaluation des ententes sur le développement du marché du travail (EDMT), de 2012 à 2017. Le premier cycle de l’évaluation des EDMT a été réalisé entre 1998 et 2012, il comprenait notamment des évaluations formatives et des évaluations sommatives bilatérales pour chaque province et territoire. Dans le cadre du second cycle, le travail d’évaluation consistait à réaliser de deux à trois études par année sur les programmes semblables aux prestations d’emploi et mesures de soutien (PEMS) exécutées en vertu de ces ententes. Ces études ont permis d’apporter des preuves quant à l’efficacité, l’efficience et la conception/prestation des PEMS pour l’ensemble du Canada de façon générale et pour les douze provinces et territoires qui ont choisi de participer à un processus d’évaluation conjoint avec le Canada. En vertu des EDMT, le Canada transfère aux provinces et territoires 2.

L'objectif de l'Entente Canada/Nouveau-Brunswick sur le développement du marché du travail (EDMT) consiste à aider les personnes à obtenir un emploi et à le conserver. Ce rapport présente les résultats d'une évaluation formative de l'EDMT. Les objectifs de l'évaluation sont les suivantes: recueillir des données de référence pour pouvoir mesurer les effets au fil du temps; déceler des difficultés imprévues et contribuer à les résoudre; s'assurer que les participants s'acheminent vers les résultats escomptés; décrire les points forts les points faibles et l'EDMT; faciliter l'adaptation de l'Entente en fournissant de l'information sur son administration, sa gestion et son fonctionnement; procurer de l'information sur ce qui fonctionne le mieux et les leçons à tirer.