Los métodos de comunicación eficientes y rápidos, como mensajes rápidos e intercambios rápidos, pueden proporcionar una ilusión de productividad. Sin embargo, es importante preguntarse si los mensajes que pretendemos son realmente comprendidos por los demás. En resumen, el tema que nos ocupa es complejo y multifacético. En la sociedad contemporánea, el acto de comunicar se ha vuelto cada vez más complejo debido a la proliferación de plataformas digitales y la velocidad con la que se intercambia la información. En consecuencia, no es raro que las personas perciban la comunicación como una tarea desafiante en lugar de un medio para fomentar conexiones. Pueden surgir malas interpretaciones debido a mensajes escritos concisos o señales emocionales ignoradas, lo que resulta en conexiones interpersonales tensas o perspectivas pasadas por alto. Naturalmente, la solución no pasa por retirarse por completo de las interacciones sociales. En cambio, la atención se centra en adquirir competencia en la habilidad de comunicación eficaz. Para mitigar la confusión y la distorsión en nuestra comunicación, buscamos lucidez y brevedad en los intercambios en línea y fuera de línea. En el panorama digital contemporáneo, la inteligencia emocional permite a las personas formar conexiones profundas con otros, especialmente frente a medios de comunicación limitados como emojis y mensajes de texto concisos. Al desarrollar y perfeccionar estos talentos, las personas pueden mejorar su capacidad para articular sus ideas de manera más efectiva y formar conexiones auténticas con los demás.

El Poder de la Comunicación en las Organizaciones es una obra colegiada que describe y analiza a la comunicación organizacional desde distintas tribunas: quienes la enseñan, quienes asesoran sus procedimientos, quienes la operan. Este libro significa la puesta al día del desarrollo de la comunicación organizacional como disciplina y como práctica en México. Sus autores son profesionistas ubicados en las universidades, en las empresas consultoras, en la iniciativa privada y en el sector público quienes comparten un interés común por la comunicación y, que colaboran como miembros activos en la Asociación Mexicana de Comunicadores Organizacionales (AMCO).

Manuel Castells analiza las transformaciones que se han producido en la industria global de los medios de comunicación y, basándose en una diversidad de enfoques sociales y psicológicos, ofrece una investigación original de procesos políticos y movimientos sociales -los acontecimientos que siguieron al atentado del 11 de marzo en Madrid, la desinformación del público estadounidense sobre la guerra de Irak, el movimiento ecologista global contra el cambio climático, el control de la información en Rusia y China y el papel de Internet en las campañas electorales, como la de Obama- que ilustran la relación entre comunicación y el poder del siglo XXI.

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