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Política, Democracia y Liderazgo, El Fenómeno Mandela Los líderes guían a las comunidades por el sendero del éxito. La complejidad de la sociedad actual reclama la existencia de líderes en cantidad y calidad, capaces de dirigir grandes contingentes gremiales, políticos, económicos y sociales . Es importante conocer sobre liderar y también quien puede servir de modelo. Importa saberlo porque son los líderes quienes moldean el futuro. Ellos son fundamentales en la creación de progreso y en la forma de cambiar las sociedades . Cuando se trata de modelo Nelson Mandela es referencia obligada. Es uno de los líderes más influyente del siglo XX. Mandela destaca por su ejemplaridad, por sus cualidades, destrezas y virtudes raramente encarnadas en una sola persona. Por estas razones se le considera un artista, un fenómeno en la forma de liderar . Política, Democracia y Liderazgo, El Fenómeno Mandela es un libro muy singular y útil para la formación de líderes democráticos. El libro presenta la vida de este excepcional líder político contemporáneo a la luz de criterios clave de liderazgo. Al mismo tiempo las cualidades del liderazgo exitoso son ilustradas con rasgos biográficos y hechos políticos fundamentales del líder que logró en Sudáfrica superar un monstruoso apartheid, un sistema racial injusto impuesto por una minoría blanca, que dividía la sociedad según el color de la piel, donde los negros eran considerados los de menor categoría, y se les privaba del ejercicio pleno de la ciudadanía Política, Democracia y Liderazgo, El Fenómeno Mandela sistematiza en 9 capítulos y 74 lecciones, de manera clara, pedagógica y amena, los aspectos principales de un liderazgo democrático exitoso. A lo largo de ellos el lector va estudiando las cualidades que constituyen a un líder en un texto ilustrado con hechos tomadas de la vida de Nelson Mandela. Son dicientes los títulos de los 9 capítulos: I. ¿Qué es el liderazgo y cómo se desarrolla? Rasgos del líder y su contraste con el caudillo .II. Liderazgo según pensadores clásicos como Platón y Sun Tzu y su caracterización según autores y líderes contemporáneos .III. ¿Qué es la política (búsqueda del bien común)? Su degradación .IV. Los valores de la democracia como forma de vida en sociedad. Liderazgo, conquista y perfectibilidad de la democracia .V. Conversión permanente del líder democrático y maduración de su vocación de servicio. Transformación de los sueños imposibles en proyectos viables. Combinación de pensamiento y acción. Formación de equipos y educación de seguidores .VI. La Sudáfrica de Mandela, necesidad de entenderla pues el líder se forma como respuesta a la realidad .VII. ¿Quién era Mandela? sus convicciones espirituales, su origen y formación .VIII. Lecciones de liderazgo de Mandela. Aquí el autor desarrolla las 74 lecciones que llevan a comprender con qué y cómo se constituye el líder .IX. Lección Final . El lector apreciará en este libro la sólida formación de los autores y su experiencia concreta en cursos de formación de líderes; de ahí su claridad y orientación pedagógica .

Abstract: En este artículo proponemos un enfoque para analizar los procesos de liderazgo político en el seno de las poliarquías o democracias representativas. Autores como Bryman, Burns, Kouzes, Linz y Posner, entre otros, definen el liderazgo político como una relación de intercambio entre líder y seguidores a través de la visión que comunica el primero como elemento incentivador. A partir de esta idea y en articulación con el enfoque del constructivismo estructuralista de Pierre Bourdieu, se argumenta la pertinencia de estudiar el liderazgo político integrando sus dimensiones subjetiva y objetiva. Así, por un lado, se concibe dicho liderazgo como un fenómeno construido socioculturalmente, haciendo especial hincapié en los conceptos de marco, habitus, campo y capital simbólico. Por otro lado, se plantea un estudio diacrónico del liderazgo para poder captar el proceso real de acumulación de capital simbólico por parte de los líderes políticos