Las diferencias de género siguen presentes hoy en día en el ámbito laboral, a pesar de los notables avances y cambios que este ha experimentado. Este trabajo de fin de grado hará un breve recorrido histórico de la participación de las mujeres en el mercado laboral y de los nuevos cambios en los modelos familiares. A través de la legislación analizamos las diferentes leyes que intentan terminar con esta desigualdad tanto a nivel internacional, europeo y nacional. Posteriormente a través de un estudio teórico-práctico analizaremos las distintas desigualdades de género causadas por el ámbito social, cultural y económico como es el caso de la brecha salarial de género, techo de cristal, suelo pegajoso y la discriminación laboral. Por último, realizaremos un análisis práctico de la situación actual de la mujer en estos últimos años, centrada en el año 2022.Palabras clave: desigualdad, genero, mercado laboral, brecha de género, mujer, discriminación.

En el Documento de Análisis del Personal Técnico (SDN) propuesto se analizan aspectos específicos de importancia crítica desde el punto de vista macroeconómico acerca de la participación de la mujer en el mercado laboral y los obstáculos que impiden que la mujer desarrolle plenamente su potencial económico. Sobre la base de análisis previos del FMI, estudios de otras organizaciones e investigaciones académicas, en este SDN se presentan políticas que podrían usarse para vencer estos obstáculos en diferentes tipos de países.

La desigualdad de género se manifiesta en la esfera pública y en la privada, en las relaciones entre individuos y como resultado de las políticas institucionales. En la actualidad, las mujeres están luchando para obtener la igualdad en todos los ámbitos, como el educativo, laboral, jurídico, político y sanitario. Con el fin de hacer un balance sobre la desigualdad de género en México al terminar la segunda década del siglo XXI, Concepción Company Company, Linda Rosa Manzanilla Naim y María Elena Medina-Mora organizaron las Segundas Jornadas Sociedad y Mujer, que se llevaron a cabo entre marzo y mayo de 2018 en El Colegio Nacional. Los trabajos presentados se recogen en este volumen, agrupados en tres apartados: “Mujer y trabajo”, “Mujer y salud” y “Mujer, educación y cultura”. En cada sección, distinguidas especialistas abordan problemas puntuales, como la incorporación de la mujer al mercado de trabajo, el rol del derecho en la brecha de género, el papel de la mujer en las instituciones científicas y culturales, entre otros. En cada caso, se ofrecen datos precisos de la situación mexicana a partir de censos, encuestas y estudios nacionales e internacionales, así como otras fuentes de información. Las autoras que colaboran en esta obra son Sabina Berman, Julia Carabias, Rosario Cárdenas, Patricia Galeana, Silvia Giorguli Saucedo, Alexandra Haas Paciuc, Guillermina Natera Rey, Luz Helena Orozco y Villa, Luciana Ramos Lira, Sara Sefchovich, Silvia Torres Castilleja, Patricia Estela Uribe Zúñiga y Gina Zabludovsky Kuper.

RESUMENLas diferencias en cuanto a razón de género en el ámbito laboral son cada vez más un interés social y económico. Por ello, el principal objetivo que se presenta en este trabajo es analizar la situación del mercado laboral tanto español como europeo entre hombres y mujeres, y en concreto el análisis de la brecha de género en el mercado laboral. En primer lugar, se contextualiza las causas y los diferentes tipos de discriminación que existen para así tener un amplio conocimiento acerca del concepto brecha de género. A continuación, se realiza un estudio tanto de la evolución del mercado laboral español analizando cadauno de los sectores como de la diferencia salarial existente, y del mercado laboral europeo en el que se compara la situación de la Unión Europea y el resto de los países. Por último, se trata de cuantificar la diferencia de ocupación en términos de género en cada tipo de empleo básico. De esta manera, se podrá comprobar las diferencias de ocupación que existen en España y en qué proporción se cuantifica la brecha de género en cada tipo de empleo.Palabras clave: Mercado laboral, diferencias por género, discriminación, brecha de género, empleo.

An economic way of thinking about the gender issues confronting women around the world Gender matters in economics—for even with today's technology, fertility choices, market opportunities, and improved social norms, economic outcomes for women remain markedly worse than for men. Drawing on insights from feminism, postmodernism, psychology, evolutionary biology, Marxism, and politics, this textbook provides a rigorous economic look at issues confronting women throughout the world—including nonmarket scenarios, such as marriage, family, fertility choice, and bargaining within households, as well as market areas, like those pertaining to labor and credit markets and globalization. Mukesh Eswaran examines how women’s behavioral responses in economic situations and their bargaining power within the household differ from those of men. Eswaran then delves into the far-reaching consequences of these differences in both market and nonmarket domains. The author considers how women may be discriminated against in labor and credit markets, how their family and market circumstances interact, and how globalization has influenced their lives. Eswaran also investigates how women have been empowered through access to education, credit, healthcare, and birth control; changes in ownership laws; the acquisition of suffrage; and political representation. Throughout, Eswaran applies sound economic analysis and new modeling approaches, and each chapter concludes with exercises and discussion questions. This textbook gives readers the necessary tools for thinking about gender from an economic perspective. Addresses economic issues for women throughout the world, in both developed and developing countries Looks at both market and nonmarket domains Requires only a background in basic economic principles Includes the most recent research on the economics of gender in a range of areas Concludes each chapter with exercises and discussion questions

The North American Mosaic has four overarching features. First, it is, to the extent feasible, based on comparable information on the status and trends of major indicators of the state of the environment in Canada,Mexico, and the United States. Second, the report confirms that these three countries together make up an incredibly complex, dynamic, and interconnected ecosystem in which humans play a dominant and decisive role. Third, the report raises important and sometimes disquieting questions concerning the sustainability of some current trends. Finally, the report is a reminder that our economic, social, and physical well-being are utterly dependent on the life-sustaining services provided by nature. This report emphasizes the importance of developing mutually compatible economic, social, and environmental goals and policies across the three-country region.