Integrantes de áreas administrativas, de recursos humanos, jurídicas, abogados y estudiantes de derecho que estén interesados en conocer de manera fácil y sencilla la Nueva Justicia Laboral en México en Sede Judicial. Resulta BÁSICO incluir en tu biblioteca la presente obra, pues en ella comparto los conocimientos y experiencias vividas en más de 28 años de labor profesional dentro del derecho del trabajo, lo cual se entre mezcla con mi pasión de compartir el conocimiento como diseñador de cursos, catedrático y director general del CENTRO DE CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN PROFESIONAL HARCON con Cursos-Talleres de “Actualización sobre el Nuevo Modelo de Justicia Laboral”, “Defensa Preventiva para las Empresas”, “Relaciones Colectivas de Trabajo” y “Razonamiento Probatorio”, en los que hemos tenido la fortuna de capacitar y profesionalizar a integrantes de diversos Juzgados Laborales y Centros de Conciliación; así como Colegas con mucha experiencia en la rama del derecho laboral que han tenido la amabilidad de compartir conmigo el tiempo y el espacio para discutir los nuevos tópicos de la materia. En 6 capítulos que conforma el Manual Práctico Sobre la Nueva Justicia Laboral en México en Sede Judicial, revelo contigo los “secretos del abogado laboralista” con formatos, técnicas, consejos, mejores prácticas, ejercicios y teorías completamente nuevas basadas en los conocimientos adquiridos en los últimos 3 de esos años en los que hemos tenido la oportunidad de poner en práctica en las nuevas autoridades del trabajo lo sucedido en cientos de conciliaciones y decenas de procedimientos jurisdiccionales, con el único objetivo de compartir contigo la mejor forma de iniciar y substanciar un juicio ordinario por despido injustificado. Desde una visión objetiva aprenderás la forma de atender a tu futuro cliente o representado, cuáles son los documentos suficientes y necesarios para establecer una estrategia laboral litigiosa para elaborar en escrito inicial de demanda o una contestación, dependiendo la causa que defiendas, con la finalidad de que la etapa escrita la desarrolles como todo un conocedor de la materia; así mismo, te llevo de la mano en la etapa oral para que desahogues con profesionalismos audiencias preliminares y de juicio oral en materia del trabajo. LA CONSOLIDACIÓN DE LA NUEVA JUSTICIA LABORAL EN MÉXICO nos interesa a todos, sumemos esfuerzos y voluntades para no dejarlo en buenas intenciones. Quiero aprovechar estas últimas líneas para agradecer a Juan Coranguez Uribe por la ilustración de la portada, la cual fue diseñada exclusivamente para la Obra.

Part one of the Yearbook contains the composition, origin and juridical basis, and activities of the Commission and the Court, as well as an update on the state of Conventions and Protocols on Human Rights, approved within the Inter-American system. Part two begins with the decisions adopted by the Commission regarding individual cases. Information on the draft declaration of the Inter-American Instrument on the Human Rights of Indigenous Peoples can be found, as well as a progress report on the project to promote and protect the right of women in the hemisphere to be free of discrimination. Chapter IV reports on the situation of human rights in Haiti. Part three deals with the work of the Court, and part four provides the texts of the General Assembly Resolutions concerning human rights. (adapted from introduction).