El planteo básico de este libro radica en recordarnos que vivimos en un mundo donde la única constante es el cambio, cada vez más variado, más amplio, más incontrolable y más veloz. La única respuesta que nos evita el fracaso y la eliminación está en la creatividad, es decir, nuestra capacidad de pensar cosas nuevas, y la innovación, nuestra potencia de hacer cosas nuevas o de un modo diferente. Las dificultades para esto no están sólo fuera de la organización, sino también y especialmente, en su interior. Las resistencias, rechazos, negaciones y objeciones no son siempre claros y transparentes, sino que se ocultan en los pliegues de la cultura y la tradición organizativa, en la política interna y en los cientos de frenos con los que tenemos que convivir. Este libro propone herramientas, técnicas y enfoques para transitar de la mejor manera posible el camino hacia lo distinto, adaptarnos como individuos y como organizaciones a las transformaciones del contexto, ejercer las innovaciones que hagan falta en nuestras tradiciones y reglas preestablecidas, y salvar las dificultades con creatividad y visión de futuro.

DIRIGIR EN EL SIGLO XXI ¿Qué está pasando hoy en día con y en las organizaciones?; ¿Hacia dónde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; ¿Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; ¿Qué factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su éxito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector académico como en el laboral, están preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez más altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivación, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educación superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da título al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rápida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.

Juan Carrión defiende un cambio en la cultura corporativa que potencie la innovación y el inconformismo del individuo.

Que Tal la Cultura en Tu Reino explica cómo liderarse a sí mismo y a un equipo/organización mediante historias de relevancia y ejemplos prácticos de la trayectoria a través del liderazgo que Dan Cockerell llevó en Disney durante 26 años. Dan Cockerell comenzó su trayectoria en Disney como asistente de estacionamiento. Durante los siguientes 26 años, y tras 19 empleos diferentes, se convirtió en el vicepresidente del parque temático más grande del mundo: El Parque del Reino de la Magia. Durante su carrera en Disney, Dan aprendió muchas lecciones de vida y liderazgo, enseñanzas que comparte en Que Tal la Cultura en Tu Reino. En sus páginas, Dan explica cómo liderarse a sí mismo y cómo liderar un equipo y una organización haciendo uso de historias relevantes y ejemplos prácticos de su viaje de 26 años a través de su liderazgo en Disney. Que Tal la Cultura en Tu Reino ayuda a preparar líderes de equipo al enseñarles cómo: Rodearse de las personas adecuadas Construir relaciones de confianza Establecer expectativas claras Y proporcionar retroalimentación periódica, positiva y crítica.

Bestseller Nacional ¡Más de 100 mil ejemplares vendidos! Escrito por Nelo, emprendedor colombiano y CEO/Fundador de Nelo Group, el holding de innovación tecnológica mas grande de Latinoamérica. Cualquiera escribe un Libro. Muchas personas dicen muchas palabras y no dicen nada, y otras dicen pocas palabras y dicen mucho. Por eso este libro es corto; porque dice justo lo que necesitas. En estas páginas encontrarás la guía práctica que necesitas para saciar tu sed de logros y triunfos, tanto en los negocios como en tu vida personal. Prepárate para descubrir cómo identificar tus metas y objetivos, superar los obstáculos, trabajar en equipo, manejar tu tiempo y dinero de manera efectiva, liderar con éxito y mucho más. ¿Qué es lo que te mueve en la vida? ¿Qué es aquello que te hace saltar de la cama cada mañana con ganas de comerte el mundo? Si tu respuesta es el Hambre de Éxito. ¡Este libro es para ti! ¿Estás listo para saciar tú Hambre de Éxito? ¡Empecemos! ENGLISH DESCRIPTION National Bestseller ¡More than 100 thousand copies sold! Written by Nelo, Colombian entrepreneur and CEO/Founder of Nelo Group, the largest technology innovation holding company in Latin America. Anyone can write a book. Many people say many words and say nothing, and others say few words and say a lot. That's why this book is short; because it says just what you need. In these pages you will find the practical guide you need to quench your thirst for achievement and success, both in business and in your personal life. Get ready to discover how to identify your goals and objectives, overcome obstacles, work as a team, manage your time and money effectively, lead successfully, and much more. ¿What drives you in life? ¿What is it that makes you jump out of bed every morning wanting to eat the world? If your answer is the Hunger for Success. This book is for you! ¿Are you ready to satisfy your Hunger for Success? Let's get started!