Décrocher un stage ou un premier emploi : Ça ne s’improvise pas ! Pour que le recruteur vous voit comme le ou la candidat(e) idéal(e), il est indispensable de « savoir se vendre ». Ce guide pratique et complet à l’attention des étudiants et des jeunes diplômés vous permettra d’obtenir un stage d’année de césure ou de fin d’études, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et bien entendu un premier emploi. Ce guide est enrichi de nombreux témoignages d’anciens candidats, des astuces efficaces pour éviter les erreurs les plus souvent commises et bien entendu les attentes des recruteurs. Quiz pour vous tester, conseils pratiques faciles à appliquer et foire aux questions, cet ouvrage vous donne tous les bons conseils pour réussir. Élaborer votre CV de manière efficace, réussir vos e-mail de motivation ou d’approche, bâtir avec pertinence votre profil sur les réseaux sociaux (LinkedIn...) rien n’est laissé de coté ! Vous vous familiariserez aussi avec les différentes épreuves du recrutement : tests, entretien de motivation, entretien de groupe.... Savoir relancer, suivre votre candidature, attirer l’attention des recruteurs, faire bonne impression, gérer vos émotions, votre gestuelle, votre timidité... rien n’est oublié ! Ce guide complet vous explique enfin comment décoder une offre d’emploi avant de candidater et de vous préparer efficacement, et bien sûr négocier votre salaire et votre statut et vos avantages. Cet ouvrage répondra à toutes les questions que vous vous posez.

Pourquoi avoir choisi cette école ? Estimez-vous avoir de la chance ? Que pensez-vous de votre ancien patron ? Ne pensez-vous pas être trop jeune pour ce poste ? Donnez-moi trois bonnes raisons de vous embaucher... Qu’elles vous paraissent indiscrètes, piégées ou de bonne guerre, mieux vaut se préparer à tout pour ne pas être déstabilisé face aux questions du recruteur. Ce guide de référence passe au crible les thèmes les plus fréquemment abordés lors des entretiens et les questions plus piégeuses voire tordues ! Conçu par une spécialiste des sujets emploi, ce guide très complet va vous aider à ne jamais vous laisser surprendre. Chaque question est décryptée et les réponses possibles présentées avec l’aide précieuse de recruteurs. Même s’il n’y a pas qu’une seule et unique « bonne réponse », il existe des réponses à éviter à tout prix et une stratégie à mettre en place pour valoriser votre candidature et votre démarche.

Vise un triple objectif : guider la réflexion de l'étudiant scientifique sur son projet personnel et profesionnel ; l'aider à mieux connaître les métiers, les secteutrs d'activité et les entreprises ; lui faire acquérir une véritable méthodologie de recherche d'emploi.

Toutes les clés pour construire son projet professionnel, préparer ses outils (CV, lettre de motivation, pitch), passer un entretien et des tests de recrutement, négocier son salaire et intégrer avec succès l'entreprise.

Le stage, sésame pour l'emploi. Tout CV, qu'il émane d'un étudiant en école de commerce, d'un diplômé de DUT ou de BTS ou encore d'un universitaire, se doit de présenter un ou plusieurs stages en entreprise. Expérience valorisante, voire préalable à l'embauche, le stage est aujourd'hui l'une des premières filières de recrutement de jeunes diplômés. Une quête difficile. La recherche d'un stage commence très tôt dans l'année universitaire, car le nombre de candidats qui frappent aux portes des entreprises ne cesse d'augmenter. Ce guide vous accompagne dans votre démarche et vous explique comment présenter votre candidature, comment obtenir une convention de stage, où trouver des contacts... 275 entreprises à la loupe. Cet ouvrage est le résultat d'une enquête menée auprès de plus de 250 sociétés qui offrent au total quelque 52 000 stages. Pour chaque entreprise, vous trouverez les coordonnées du responsable des stages, les missions proposées, les formations recherchées et le montant de l'indemnité accordée.

Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.