La perspectiva del análisis de la institución escolar oscila con demasiada frecuencia, desafortunadamente, entre un individualismo abstracto en que todo se reduce a la acción del educador en cuanto practicante solitario (como en la constante demanda de la innovación pedagógica en el aula) y un holismo no menos abstracto en que todo aparece como resultado de decisiones ajenas o estructuras impersonales (como en la constante invocación al sistema o a la política). Ambas abstracciones tienen en común evacuar una instancia que quizá sea la más importante o quizá no, pero que, en todo caso, merece un espacio relevante en el análisis: la organización. El eje que une al profesional y a la Administración, a la institución y a su público, a las prácticas concretas con las políticas generales, resulta ser, al final, la organización del centro escolar. A esto se dedican, de un modo u otro, los trabajos contenidos en este libro, que pretenden ser de utilidad a los distintos actores conscientes del proceso educativo, tanto para mejor comprender sus problemas y su práctica cotidianos como para elaborar sus proyectos y visiones a medio y largo plazo.

This volume originates from the International Study of Principal Preparation (ISPP), a collaborative project representing nearly a decade of research on principal preparation in countries throughout the world. The authors examine the dynamic changes that are affecting the way principals work and transforming the world of educational leaders.

Índice (Extracto): Introducción.-I. La organización como aproximación al estudio de la realidad. 1. Las instituciones educativas como ámbito de estudio: Una primera aproximación al estudio de la escuela. Hacia una nueva conceptualización de escuela. Dimensiones en el estudio de la escuela. 2. La organización como ámbito de estudio: La sociedad y las organizaciones. La organización y las organizaciones. Organización, administración y gestión. 3. La organización escolar: Sobre el concepto de organización escolar. 4. El pasado y el presente de la organización escolar: Panorámica general sobre el desarrollo de la organización escolar. Paradigmas en organización escolar. Enfoques globales. Implicaciones de los modelos paradigmáticos en el análisis de las organizaciones escolares. Hacia un modelo comprensivo de la realidad organizativa escolar. II: La organización como contexto para la acción: 5. El curriculum como referente: El curriculum como campo de intervención. La escuela como espacio de curriculum. Curriculum, organización e innovación. 6. La autonomía institucional como requisito: La evolución de los sistemas educativos. 7. La calidad de las instituciones educativas como objetivo: Problemática conceptual. ¿Por qué se plantea la calidad? -III: La organización como texto para la acción. 8. El compromiso con la calidad. Áreas claves. 9. De la organización que enseña a la organización que aprende: La organización como marco y agente educativo. 10. Las estrategias de dinamización: La intervención en centros educativos.

Exceptional management skills are crucial to success in educational environments. As school leaders, principals are expected to effectively supervise the school system while facing a multitude of issues and demands. Multidimensional Perspectives on Principal Leadership Effectiveness combines best practices and the latest approaches in school administration and management. Exploring the challenges faced by principals, as well as the impact of new managerial tactics being employed, this book is a comprehensive reference publication for policymakers, academicians, researchers, students, school practitioners, and government officials seeking current and emerging research on administrative leadership in educational settings.

This is a book with an interest in the materiality of schooling. It is focused on objects in schooling, which, taken individually and together, constitute the sites of schooling. It does not assume a fixed dichotomy between objects and people, in other words, that there is a life of imagination and action, and there are collections of inanimate objects. Nor does it assume that the technologies and objects of schooling, chained together by routines and action, should remain invisible from inquiry into schools as sites of learning and work. Instead, by drawing attention to the materiality of schooling, that is, the ways that objects are given meaning, how they are used, and how they are linked into heterogeneous active networks, in which people, objects and routines are closely connected, it is hoped that a richer historical account can be created about the ways that schools work.

La escuela es un subsistema básico en el sistema de educación de una sociedad. En ella se lleva a cabo el proceso de aprendizaje de los alumnos y también la práctica docente, por décadas ha llevado un estilo de organización característico y que ha sufrido pocas modificaciones en relación a la evolución que ha experimentado la sociedad (desde un punto de vista estructural, cultural e ideológico) en la que se encuentra inmersa. Ahora, también se ha visto que la calidad educativa ha ido en decremento durante los últimos años, es importante conocer si existe una relación entre la calidad educativa y la organización escolar. Es por ello que es importante voltear hacia la organización escolar y conocer si ese estilo de organización puede seguir vigente en la actualidad. El presente trabajo es la investigación realizada en dos escuelas primarias de carácter público, realizando entrevistas a los docentes que trabajan en ellas para conocer su sentir en relación a su práctica y los elementos organizaciones de sus instituciones educativas. Los resultados arrojan que aunque existen similitudes en algunos puntos de la investigación, la información está estrechamente relacionada al contexto de la escuela, pues lo que puede favorecer la práctica docente en una institución puede no ser clave para la otra. También hay una estrecha relación con el ambiente laboral y la capacidad de la comunidad de educativa de crear un ambiente profesional armónico.

La escuela representa un tipo de organizacin que intenta alcanzar objetivos, los centros pblicos se caracteriza por ser participativa, en la que en tanto el poder como la toma de decisiones tiene que ser tareas compartidas, ya sea por todos o por algunos de los miembros de la organizacin. El libro es de utilidad para personas que desempee una funcin en el rea escolar en nivel privado o pblico como; profesores, directores, supervisores, administradores, debido que presenta una amplia visin de los temas organizativos de las instituciones, recoge fundamentacin terica, experiencias de centros escolares y propuestas de trabajo para desarrollar los propios anlisis y aplicaciones. Es innovador al mostrar de manera clara reas de actuacin para que todas las actividades que ocurran se desarrollen de acuerdo con los principios de la constitucin, velen por la calidad de la enseanza e intentar favorecer una mayor participacin de toda la comunidad educativa en el seno de la escuela.