L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Title | L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes PDF eBook |
Author | Ministère des Droits de la femme |
Publisher | |
Pages | 47 |
Release | 1983 |
Genre | |
ISBN |
Les Femmes et l'égalité professionnelle
Title | Les Femmes et l'égalité professionnelle PDF eBook |
Author | Lorraine. Délégation régionale aux droits des femmes |
Publisher | |
Pages | 16 |
Release | 1984 |
Genre | |
ISBN |
L'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes ou une stratégie d'entreprises
Title | L'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes ou une stratégie d'entreprises PDF eBook |
Author | Alicia Leiva |
Publisher | |
Pages | 160 |
Release | 1988 |
Genre | |
ISBN |
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Title | L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes PDF eBook |
Author | Marie Omnes |
Publisher | |
Pages | 172 |
Release | 2008 |
Genre | |
ISBN |
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Title | L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes PDF eBook |
Author | Julie Delcenserie |
Publisher | |
Pages | 158 |
Release | 2015 |
Genre | |
ISBN |
L'égalite professionnelle entre les femmes et les hommes, mode d'emploi
Title | L'égalite professionnelle entre les femmes et les hommes, mode d'emploi PDF eBook |
Author | Franck Petit |
Publisher | |
Pages | 189 |
Release | 2020-10-13 |
Genre | |
ISBN | 9782297093880 |
Les Femmes et l'égalité professionnelle : Des moyens d'action
Title | Les Femmes et l'égalité professionnelle : Des moyens d'action PDF eBook |
Author | Évelyne Serdjénian |
Publisher | FeniXX |
Pages | 158 |
Release | 1988-01-01T00:00:00+01:00 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 2402033541 |
Ce livre s’adresse aux dirigeants, aux gestionnaires et aux représentants de personnel, à tous ceux qui ont le souci de développer le potentiel humain de l’entreprise, mais aussi d’appliquer la loi sur l’égalité professionnelle. Il s’adresse donc également aux femmes, et en premier lieu à celles qui estiment ne pas avoir dans leur organisation des chances égales à celles des hommes. C’est un guide pour l’action qui s’appuie sur l’expérience d’entreprises qui ont su innover dans le domaine du management. Des mesures concrètes sont présentées pour le recrutement, la communication, le développement personnel et la formation, l’évolution de carrière...