Extrait de la préface : "L'approche intégrée de l'égalité ou "gender mainstreaming" est une notion utilisée depuis quelques temps dans les syndicats lorsqu'il est question d'égalité entre femmes et hommes et de la négociation de mesures favorisant cette égalité. Si certains connaissent les fondements théoriques de l'approche intégrée, rares sont celles et ceux qui ont une expérience pratique de cette stratégie. Et beaucoup se demandent à quoi bon tout ce bruit. [...] A travail équivalent, les femmes continuent de gagner moins que les hommes et [...] ce sont encore les femmes qui accomplissent l'essentiel des tâches domestiques et familiales. En Suisse, les syndicats contribuent à la réalisation de l'égalité dans le monde professionnels.[...] Comme toutes les organisations, les syndicats aussi fonctionnent encore selon des modèles et des formes de pensée traditionnelles qui cimentent l'inégalité.[...] Les organisation syndicales reproduisent et stabilisent les rapports entres sexe au lieu de les modifier. Pour progresser vers l'égalité, il faut donc de nouvelles idées et des activités différentes, également dans notre syndicat. La Commission Femmes de comedia oeuvre afin que l'égalité ne soit plus une revendiaction prise en charge par les seules femmes, mais devienne une préoccupation centrale à tous les niveaux et dans tous les domaines du syndicat. [...] Notre brochure a pour but de présenter la stratégie de l'approche intégrée, de stimuler le débat autour des politiques visant à réaliser l'égalité et de favoriser leur mise en oeuvre au sein de comedia."