La valoración y formación de las personas en las organizaciones
Title | La valoración y formación de las personas en las organizaciones PDF eBook |
Author | Ignacio Danvila del Valle |
Publisher | Netbiblo |
Pages | 138 |
Release | 2011 |
Genre | |
ISBN | 8497455053 |
Técnicas de formación y desarrollo de personas en las organizaciones
Title | Técnicas de formación y desarrollo de personas en las organizaciones PDF eBook |
Author | Francisca Berrocal Berrocal |
Publisher | Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA |
Pages | 361 |
Release | 2020-09-14 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 8499613780 |
Manual eminentemente práctico cuyo objetivo es poder ser útil para formadores, facilitadores, responsables de la función de formación y desarrollo y docentes de distintos niveles educativos. También sirve como base en la formación de los futuros profesionales de la formación y el desarrollo de personas, que decidan dedicarse profesionalmente a hacer más fácil que los demás aprendan, crezcan y se desarrollen personal y profesionalmente.
Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones
Title | Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones PDF eBook |
Author | Federico Gan Busto |
Publisher | Ediciones Díaz de Santos |
Pages | 623 |
Release | 2010-04-05 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 847978332X |
Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.
Human Resource Management
Title | Human Resource Management PDF eBook |
Author | Gary Dessler |
Publisher | Pearson Educación |
Pages | 750 |
Release | 2000 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 9789684444881 |
For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
evaluacion de la capacitacion en las organizaciones
Title | evaluacion de la capacitacion en las organizaciones PDF eBook |
Author | Jesús Carlos Reza Trosino |
Publisher | Panorama Editorial |
Pages | 182 |
Release | 2007 |
Genre | |
ISBN | 9789683816290 |
La persona en el centro del desarrollo organizacional
Title | La persona en el centro del desarrollo organizacional PDF eBook |
Author | Antonio Aguelo Arguis |
Publisher | Ediciones Pirámide |
Pages | 171 |
Release | 2016-09-08 |
Genre | Psychology |
ISBN | 843683612X |
La persona es el centro del desarrollo de las organizaciones; sin ella, a día de hoy no sería posible hablar de organizaciones competentes. Hacer que el desarrollo de las personas se incorpore como una prioridad en la función directiva es una necesidad y un reto. De ahí la necesidad de valorar la competencia de los profesionales con los que nos relacionamos y la utilidad de la evaluación del desempeño. Sin duda, es necesario un modelo flexible y dinámico que estructure y oriente esa evaluación a través de un proceso de gestión del desempeño que dentro de cada organización facilite la mejora continua de sus profesionales. Pero la implantación de la gestión del desempeño genera dificultades y dudas en algunas organizaciones, por lo que ofrecer un camino posible es uno de los fines que da sentido al modelo DCM®. En esta obra se propone el modelo DCM® de gestión de desempeño que posibilita el acompañamiento del profesional en un proceso orientado al desarrollo. Para ello se apuesta por que cada avance sea significativo y cada pequeño o gran paso se convierta en germen y constatación de una actitud de búsqueda y compromiso con la mejora continua.
Formación de la conducta organizacional
Title | Formación de la conducta organizacional PDF eBook |
Author | Ema Cristina Gutiérrez Enríquez |
Publisher | Lulu.com |
Pages | 167 |
Release | 2013-02-21 |
Genre | Business & Economics |
ISBN | 1435763378 |
El texto apoya a las materias de licenciatura y maestría en el área del comportamiento organizacional