El presente volumen recoge la mayor parte de las ponenecias presentadas en las IJornadas niversitarias sobre la situación actual del mercado laboral, celebradas los días 20 y 21 de Noviembre de 2012 en la Universidad RRey Juan Carlos de Madrid, Campus de fuenlabrada cuyo principal objetivo es el de ampliar el concimiento de la realidad vivida en la actualidad para así fomentar un espiritu critico y facilitar la toma de decisiones. Las temáticas tratadas pueden ser agrupadas en tres grandes bloques 1) análisis de la interrelación entre el empleo y otros aspectos de gran relevancia socioeconómica. 2) Análisis de las características generales del mercado laboral. 3) Análisis de las características de determinados colectivos en situación de riesgo.

Revisa las teorías convencionales, neoclásica, clásica y keynesiana, sobre la naturaleza del mercado laboral, su funcionamiento en el contexto social, y examina el carácter exógeno y endógeno de varias instituciones laborales, tales como sindicatos, salarios mínimos y empleo público. Desarrolla modelos de esas teorías para un contexto de sobrepoblación, que se supone es el apropiado para el caso latinoamericano y discute las implicaciones de política económica de los modelos, haciendo un contraste entre el método del programa de empleo y el del seguro de desempleo.

En este libro, Xavier Orteu parte de la dislocación entre la realidad del mercado laboral y las categorías que la están nombrando. Explica cómo se transforma aquel mundo previsible en el que se definían los circuitos que permitían acceder a determinados lugares sociales. Y con él, las instituciones, programas y servicios que se planteaban abordar la desigualdad social mediante el acceso a un empleo. Sabemos nombrar a quien tiene o no un empleo, pero no qué nombre darle a aquel que está dentro o fuera del mundo del trabajo de manera permanente. Menos aún sabemos cómo transformarlo en un lugar socialmente habitable.

Desde el ámbito político y mediático se acostumbra a establecer un vínculo sencillo y directo entre la creación de empleo y el crecimiento de la economía. Sin embargo, esta relación está lejos de ser tan diáfana como se pretende. La ampliación del mercado laboral no solo depende de un aumento del PIB, sino también de un cúmulo de factores que se interrelacionan de una forma compleja. Crecimiento y empleo desvela las claves macroeconómicas que condicionan el mercado laboral, denuncia algunas falacias comunes e ilustra sus argumentos aplicándolos a la España actual. Y no solo analiza el presente, sino que se atreve a dar pistas de cómo desarrollos demográficos, tecnológicos y medioambientales van a determinar el futuro del empleo en las próximas décadas.

La 4e de couverture indique : "A lo largo de la historia de la humanidad el desempeño de un trabajo ha ocupado un lugar destacado en la sociedad. Ha constituido uno de los principales criterios a la hora de definir a los individuos y a los grupos sociales. La evolución y el progreso de las sociedades ha estado de forma necesaria vinculado a los cambios en el mundo del trabajo. Las significativas transformaciones que trajo consigo la revolución industrial y la industrialización, no han dejado lugar a dudas de su importancia; el trabajo constituye la principal fuente de renta y status de los individuos. Por ello, se hace necesario analizar y reflexionar sobre la realidad del mercado de trabajo, que suele ser un reflejo fiel de un modelo de sociedad. En el presente libro se realiza un análisis pormenorizado de la evolución y situación actual del mercado de trabajo en España. Se analiza la realidad laboral: empleo y desempleo, condiciones de trabajo, inserción laboral y otros aspectos directamente relacionados con el trabajo. A lo largo de sus páginas se pretende suscitar el debate y la reflexión sobre la temática."

El deterioro de la coyuntura económica en el mundo y las inciertas perspectivas económicas han tenido como consecuencia una situación mundial del empleo desalentadora. Incorporando los datos más recientes disponisbles, este volumen analiza las más recientes tendencias de los mercados laborales alrededor del mundo e identifica los principales factores que contribuyen al deterioro en materia de empleo que actualmente enfrentan un gran número de trabajadores.