El futuro de la economía mundial no puede asentarse sobre los cimientos de la consolidación de la precariedad laboral que sufren amplios colectivos, un modelo de semejantes lazos no es justo ni sostenible y, por ello, es necesario tratar de encontrar vías jurídicas que permitan el desarrollo humano y social junto al económico. A pesar de que la propia Constitución Española, en su artículo 40.1, indica que la política debe ir orientada hacia el pleno empleo, el objetivo de la misma se concreta en crear empleo, sin garantizar que, en su mayor parte, el empleo que se crea sea estable. La precariedad laboral que sufre la juventud no se reduce únicamente al desempleo, la temporalidad, la rotación o la siniestralidad. Con ser los principales factores en los que se ha venido analizando, la compleja realidad en la que se desenvuelven los jóvenes, se entrecruza con nuevas situaciones que colocan a más jóvenes y desde más factores en su ámbito.Por todo esto es necesario cambiar el modelo productivo de nuestro país sustentado en los bajos costes laborales y el empleo precario, abordando reformas en materia laboral que apuesten decididamente por la estabilidad y la calidad en el empleo.

La elección del sujeto de estudio -los jóvenes- y la problemática particular -el desempleo y la precariedad laboral entre ellos- está directamente relacionada con la hipótesis que guía este trabajo y también con una preocupación central en nuestra labor política: los jóvenes no sólo constituyen el futuro de la sociedad -frase remanida y declamada repetidas veces en diversos ámbitos- sino que éstos son la columna vertebral del presente de nuestro tejido social, por lo que la resultante del proceso mediante el cual se socializan es decisivo no sólo para su desarrollo personal, sino para la sociedad en su conjunto. Más allá de que la socialización de un individuo no está determinada exclusivamente por la forma en la cual se vincula con el mercado de trabajo -de hecho la familia, su entorno afectivo y las instituciones educativas juegan aquí un rol fundamental e incluso se relacionan estrechamente con la inserción de los jóvenes al mundo laboral-; nuestra indagación se centrará en estudiar las características y particularidades que encuentran los jóvenes a la hora de relacionarse con el mercado de trabajo, entendiendo, tal como lo plantean Pérez Sosto y Romero, que el trabajo continúa siendo el principal articulador y facilitador en el proceso de socialización y afiliación de los jóvenes. Para contextualizar la investigación, centraremos el análisis en las características y derivaciones que adquiere el desempleo y la precariedad laboral entre los jóvenes en la actualidad, ya sea que nos aboquemos a la situación en términos globales, en Europa, Latinoamérica o en nuestro país. Roy Cortina es Diputado Nacional y uno de los principales dirigentes del Partido Socialista a nivel nacional. EDITORIAL PROMETEO ARGENTINA. Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas: *I.- Introducción *II.- Situación de los jóvenes en relación con el empleo *III.- La problemática del desempleo y la precariedad laboral juvenil *IV.- Experiencias de lucha contra el desempleo juvenil en el mundo *V.- Análisis de las leyes, decretos y resoluciones vigentes en nuestro país *VI.- Programas y acciones del gobierno nacional. Entre la superposición y la falta de jerarquía *VII.- ¿Y a nivel provincial, qué se hace? Programas, acciones de gobierno y leyes de las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Fortalezas y debilidades *VIII.- Nuestro proyecto de ley para la Promoción del Empleo Joven *IX.- ANEXO *X.- Bibliografía consultada Con este libro usted podrá conocer a fondo un análisis sobre las características y derivaciones que adquiere el desempleo y la precariedad laboral entre los jóvenes en la actualidad. ¡Compre ya este libro y comience a conocer en profundidad un análisis sobre las características y derivaciones que adquiere el desempleo y la precariedad laboral entre los jóvenes en la actualidad! Tags: desempleo juvenil, precariedad laboral juvenil, mercado laboral, desigualdad social, experiencias de lucha, legislación laboral, Argentina.

El presente trabajo, desde una perspectiva fundamentalmente sociológica, nos acerca a la realidad de muchos jóvenes españoles en situación de desempleo o a aquellos que, aún desempeñando un puesto de trabajo, se encuentran en una situación laboral precaria. Para entender como se ha llegado a esta situación, este trabajo se ha centrado, en primer lugar, en entender el marco de relaciones laborales, económicas y sociales que opera en la actualidad; no solo a nivel nacional sino también internacional. De igual manera, se han analizado la evolución y las características del mercado laboral español en las últimas décadas; antecedente clave para entender esta problemática de carácter estructural. Posteriormente, se ha ahondado en los conceptos de desempleo y precariedad laboral, relacionándolos previamente con el conjunto de la población española en general y posteriormente con el colectivo juvenil en particular. También se han puesto de manifiesto cómo estas variables son determinantes en los casos de exclusión social juvenil; así como las consecuencias del desempleo para la salud de los jóvenes, tanto a nivel físico como mental. Por último y para entender que acciones se están llevando a cabo desde el gobierno para solucionar este grave problema, se han expuesto las principales políticas sociolaborales actuales destinadas al colectivo juvenil en España.

En este trabajo, se analiza la situación actual del mercado laboral para los jóvenes de nuestro país y las previsiones para un futuro inmediato. A tal fin, se intentará diseccionar esa realidad laboral que es el desempleo juvenil, que como mal endémico en España, nos sigue dejando cifras de un 35% de paro. Aunque los datos oficiales nos hablan de una evidente recuperación del mercado laboral y nos muestran un crecimiento muy importante en nuestra economía, con unos índices macroeconómicos muy optimistas, la realidad nos proyecta un escenario de desempleo juvenil y de precariedad laboral reflejado en inestabilidad, temporalidad y bajos salarios que condena a nuestros jóvenes a la imposibilidad de diseñar un planteamiento de vida a través de la emancipación, al no existir una estabilidad laboral que lo permita. Las sucesivas aprobaciones y modificaciones legislativas, abanderadas por la Ley 3/2012, de reforma del mercado laboral, han ido demostrando su ineficacia respecto a su propósito, que no era otro que la creación de empleo de calidad y la inserción en el mundo laboral de nuestra población juvenil, y han abocado a un número importante de nuestros jóvenes a ponerse a salvo de esa precariedad a través de la búsqueda de empleo en el extranjero.

Seminar paper del año 2013 en eltema Romanística - Estudios españoles, Nota: 1,3, Justus-Liebig-Universität Gießen (Institut für Romanistik), Materia: La España política y social, Idioma: Español, Resumen: La crisis económica mundial ha tenido un considerable impacto social en España, donde el mercado de trabajo ha mostrado una mayor sensibilidad ante el cambio en el ciclo económico comparado con otros países europeos. De esta manera, entre los años 2008 y 2012 se han perdido casi tres millones de puestos de trabajo en total. El resultado es un fuerte aumento del desempleo que alcanza un volumen de 5,6 millones de personas y una tasa del 24% en el año 2012, llegando a 6,2 millones de personas en 2013, lo que corresponde a un valor porcentual del 27%, según la Encuesta de la Población Activa (vgl. Requena Aguilar 2013:1; vgl. Rocha Sánchez 2012: I). Sin embargo, la notable destrucción de empleo no afecta de la misma manera a todos los diferentes grupos de edad, el sector de la población que más sufre por esta situación son los jóvenes. Ya desde hace años, las tasas de desempleo de los jóvenes españoles son mucho más elevadas que en el resto de la Unión Europea. Así, el colectivo de los menores de 25 años es uno de los más golpeados por la crisis, su tasa de paro llega al 57,2%, lo que significa que aproximadamente un millón de jóvenes que desean trabajar no tienen la posibilidad (vgl. Requena Aguilar 2013: 1).

Describe cuantitativamente las cifras que reflejan el papel de las personas jóvenes en el mercado de trabajo español. 02.

El trabajo se basa en la realización de un análisis de datos secundarios sobre la situación del empleo juvenil en España y en la Comunidad del Principado de Asturias. Se analiza la situación del empleo juvenil según la educación y la formación que los jóvenes adquieren para poder acceder al mercado laboral según la edad y el sexo de los jóvenes. El desempleo juvenil y la ocupación son otros de los factores que se estudian para poder realizar una visión general a partir de los datos obtenidos de la situación de los jóvenes en el empleo, porque debido a un alto porcentaje de parados, un grupo a los que afecta esta situación es a los jóvenes menores de 30 años que intentan buscar su primer empleo o a la espera de nuevo contrato temporal, ya que cada vez son más los contratos temporales que realizan a los jóvenes por lo que se destaca un gran precariedad laboral. Otro de los apartados trata de analizar la evolución de la emancipación en España y en Asturias de los jóvenes. Por otro lado, se destaca que una de las formas que tienen los jóvenes para obtener experiencia profesional es mediante el emprendimiento juvenil. Por último se mencionan una serie de medidas para fomentar el empleo juvenil en España y en Asturias con la finalidad de facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo y reducir el desempleo juvenil.